法律分析：
税前。因为经济补偿金超过一定标准也是要交税的，但是实践中大多会按照离职前12个月的到手实际工资计算。
法律依据：
《中华人民共和国劳动合同法》 第八十七条 用人单位违反本办法规定解除或者终止劳动合同的，应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。
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