职务侵占罪的刑罚是多少？

法定刑幅度的量刑起点和基准刑，以及相应增加或减少刑罚量的情形。职务侵占行为严重影响生产经营或造成严重损失、用于灾害款物或救济款物等不同情形，可增加基准刑的幅度。但累计增加的刑罚量不得超过基准刑。治病、学习等生活急需可减少基准刑的幅度。

法律分析

1、法定刑在五年以下有期徒刑、拘役幅度的量刑起点和基准刑

2、法定刑在五年以上有期徒刑幅度的量刑起点和基准刑

3、有下列情形之一的，可以相应增加刑罚量，调节基准刑，但累计增加的刑罚量不得超过基准刑：

(1)职务侵占行为严重影响生产经营或者造成其他严重损失的，可以增加基准刑的30%以下;两种情形同时具备的，可以再增加基准刑的10%以下;

(2)多次职务侵占的，可以增加基准刑的20%以下;

(3)职务侵占用于预防、控制突发传染病疫情等灾害款物的，可以增加基准刑的20%以下;

(4)职务侵占救灾、抢险、防汛、优抚、扶贫、移民、救济款物以及募捐款物的，可以增加基准刑的20%以下;

(5)职务侵占的款项用于吸毒、等违法犯罪活动的，可以增加基准刑的20%以下。

4、确因治病、学习等生活急需而实施职务侵占的，可以减少基准刑的20%以下。

拓展延伸

职务侵占罪的刑事责任如何确定？

职务侵占罪的刑事责任确定是依据相关法律规定和司法实践进行的。根据我国刑法第二百六十一条的规定，职务侵占罪是指国家工作人员利用职务上的便利，非法占有公私财物的行为。刑事责任的确定主要考虑以下几个因素：侵占数额、侵占手段、犯罪主体身份、犯罪情节等。一般来说，侵占数额较大、使用欺骗、胁迫等手段、犯罪主体身份高、犯罪情节严重的，刑事责任将更为严重。同时，还需考虑是否有自首、赔偿损失等情节对刑事责任的影响。最终，根据具体案件的事实和法律规定，综合考量各种因素，确定职务侵占罪的刑事责任。

结语

根据以上规定，职务侵占罪的刑事责任是根据相关法律规定和司法实践确定的。依法判决时，会考虑侵占数额、手段、犯罪主体身份和情节等因素。若侵占行为严重影响生产经营或造成严重损失，可相应增加刑罚量。而若因治病、学习等生活急需而实施职务侵占，可减少基准刑。最终，会根据具体案件的事实和法律规定，综合考量各种因素，确定职务侵占罪的刑事责任。

法律依据

《中华人民共和国刑法》第二百七十一条公司、企业或者其他单位的人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处五年以下有期徒刑或者拘役;数额巨大的，处五年以上有期徒刑，可以并处没收财产。