确定职务侵占罪立案的标准

职务侵占罪是指利用职务上的便利非法占有单位财物的行为，根据最新司法解释，数额超过6万元即构成数额较大，最低刑事立案标准。犯罪者将面临5年以下有期徒刑或拘役的判决，数额巨大者可被判处5年以上有期徒刑，并可能被没收财产。对于国有公司、企业或其他国有单位从事公务的人员以及被委派到非国有单位从事公务的人员，如果涉及钱款行为，将根据相关法律条款进行定罪处罚。

法律分析

职务侵占罪，是指公司、企业或者其他单位的人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的行为。根据2016年两高出台新的司法解释，职务侵占罪，数额6万元以上，属数额较大，即最低刑事立案标准。如果构成职务侵占罪的，会被判处5年以下有期徒刑或者拘役，数额巨大的，处5年以上有期徒刑，可以并处没收财产，如果国有公司、企业、或者其他国有单位中，从事公务的人员，和国有公司、企业、或者其他国有单位委派到非国有公司、企业、以及其他单位从事公务的人员，有钱款行为的，依照本法第三百八十二条、三百八十三条的规定定罪处罚。

拓展延伸

职务侵占罪的定性和量刑标准

职务侵占罪的定性和量刑标准是指对于职务侵占罪行的界定和刑罚确定所遵循的准则和规定。职务侵占罪是指公职人员利用职务之便，将本应归公的财物据为己有或转移、挪用财物的行为。其定性主要取决于行为的性质、目的和后果等因素。而量刑标准则是根据犯罪的严重程度、社会危害程度和犯罪主体的情况等因素来决定刑罚的程度。通常，职务侵占罪的定性和量刑标准会根据法律的规定、相关司法解释和判例等进行界定和确定。对于不同情形的职务侵占罪行，法律会有相应的定性和量刑标准，以确保公正和合理的刑罚裁量。

结语

职务侵占罪是指利用职务之便，非法占有单位财物的行为。根据最新司法解释，数额超过6万元即属数额较大，构成职务侵占罪将面临刑事处罚。根据法律规定，职务侵占罪可处以5年以下有期徒刑或拘役，巨额财物涉案者将面临5年以上有期徒刑，并可能被没收财产。对于国有单位中的公务人员以及委派到非国有单位从事公务的人员，如有涉及财物行为，将依法定罪处罚。职务侵占罪的定性和量刑标准主要根据行为性质、目的和后果等因素确定，以确保公正和合理的刑罚裁量。

法律依据

机关办理刑事案件程序规定：第十四章 附 则 第三百八十 本规定自2013年1月1日起施行。1998年5月14日发布的《机关办理刑事案件程序规定》（令第35号）和2007年10月25日发布的《机关办理刑事案件程序规定修正案》（令第95号）同时废止。

机关办理刑事案件程序规定：第十四章 附 则 第三百八十七条 机关可以使用电子签名、电子指纹捺印技术制作电子笔录等材料，可以使用电子印章制作法律文书。对案件当事人进行电子签名、电子指纹捺印的过程，机关应当同步录音录像。

中华人民共和国刑法（2020修正）：第二编 分则 第九章 渎职罪 第四百一十 国家机关工作人员在招收公务员、学生工作中徇私舞弊，情节严重的，处三年以下有期徒刑或者拘役。