公积金一个月1000什么水平

公积金一月一千块属于中等偏下的水平。住房公积金是各级为解决职工住房难题，租房费用和购房资金等事宜而设立的一项惠民！各地公积金管理部门根据当地职工收入情况，经济发展情况等多方面因素，设置了缴费的上下限，缴费比例也设置在5%-12%不等，1000块的公积金，相当于月收入4000多，属于中下水平！
员工和公司公积金的缴纳比例都不能低于员工上一年度月平均工资的5%。有条件的城市可以适当调整缴存比例。不过正常来讲，公积金的高低主要还是与工资紧密相连，工资越高，公积金通常也会越高，假设国企员工收入有五六千，公积金每个月也有1000元左右。但有的国企员工，特别是领导层，公积金缴纳比例高，工资也高，缴款数目就较大，甚至还有超过万元的，当然一般国企公积金也就交三四千元左右而已。
住房公积金是由单位和个人对等缴纳的一种长期住房储蓄，但目前来说，还有部分企业单位并没有给员工缴纳住房公积金。这主要还是因为缴纳住房公积金会大大增加企业的经营成本。我的爱人曾经在一个私立学校工作，每月工资5000元左右。这个私立学校就没有给她缴纳住房公积金，但也明确自愿缴纳；也就是说，如果职工个人愿意缴纳，单位承担的部分也将由个人来缴纳。这样，大多数人是不可能去缴纳住房公积金的，除非需要使用住房公积金贷款的人员。
缴纳住房公积金，主要有两个指标：缴费基数和缴费比例。缴费基数一般是依据个人上年度月平均工资；缴费比例规定在5%~12%之间，由单位和个人共同决定。但很多企业为了节约经营成本，很多工资或者补贴不计算为住房公积金的基数，导致住房公积金缴费基数比较低。而且，住房公积金的缴费比例也采用最低的5%。这样的话，每月缴纳的住房公积金将较低。比如，表弟在一家企业工作，工资加补贴每月有6000元，也缴纳住房公积金，但计算出来的住房公积金缴费基数只有3000元，缴费比例为5%。这样个人每月只缴纳150元，单位缴纳150元，住房公积金水平是非常低的。
法律依据：
《住房公积金管理条例》第十六条
职工住房公积金的月缴存额为职工本人上一年度月平均工资乘以职工住房公积金缴存比例。单位为职工缴存的住房公积金的月缴存额为职工本人上一年度月平均工资乘以单位住房公积金缴存比例。
第十
职工和单位住房公积金的缴存比例均不得低于职工上一年度月平均工资的5%；有条件的城市，可以适当提高缴存比例。具体缴存比例由住房公积金管理委员会拟订，经本级审核后，报省、自治区、直辖市批准。