法律分析：
公司法人代表变更协议是有效的。只要公司的所有极没有发生根本改变，公司名称、地点等也没变更，公司法人代表更换，不需要重新签订劳动合同。因为代表公司方签约是职务行为，不是个人行为，合同不因代表者的更替而终止，因此继任者应继续履行已订合同的责任和义务。
法律依据：
《中华人民共和国公司法》 第十三条 公司法定代表人依照公司章程的规定，由董事长、执行董事或者经理担任，并依法登记。公司法定代表人变更，应当办理变更登记。
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