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在公司无证开小型电叉车出事故由谁承担

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在公司无证开小型电叉车出事故由谁承担,情况如下:
1、开叉车撞人,如果开叉车的司机是受雇于单位,则应当由单位承担赔偿责任;
2、如果开叉车的司机是受雇于个人,则应当由雇主承担赔偿责任;
3、双方对赔偿纠纷,可以先行协商,协商不成向起诉。
无证驾驶和被视为无证驾驶的可能有以下九种情形:
1、没有驾驶证的;
2、未经考试,非法取得驾驶证的;
3、驾驶证被注销、吊销的;
4、不符合驾驶条件(年龄和健康状况),非法取得驾驶证的;
5、驾驶证已超过有效期的;
6、驾驶证被暂扣的;
7、持、武装驾驶证驾驶民用机动车的;
8、持境外机动车驾驶证在中国驾驶的;
9、驾驶车辆超过最高准驾车型的。
申请特种设备作业人员证的人员应当符合下列条件:
1、年龄在18周岁以上;
2、身体健康并满足申请从事的作业种类对身体的特殊要求;
3、有与申请作业种类相适应的文化程度;
4、具有相应的安全技术知识与技能;
5、符合安全技术规范规定的其他要求。
综上所述,开叉车撞人,如果开叉车的司机是受雇于单位,则应当由单位承担赔偿责任;如果开叉车的司机是受雇于个人,则应当由雇主承担赔偿责任;
【法律依据】:
《中华人民共和国民法典》 第一千一百九十一条
用人单位的工作人员因执行工作任务造成他人损害的,由用人单位承担侵权责任。用人单位承担侵权责任后,可以向有故意或者重大过失的工作人员追偿。劳务派遣期间,被派遣的工作人员因执行工作任务造成他人损害的,由接受劳务派遣的用工单位承担侵权责任;劳务派遣单位有过错的,承担相应的责任。

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