满30年教龄退休

现行退休：男性60岁，女性55岁。教师满20年工龄或满30年事业编制可提前退休，享受原单位待遇。男50岁、女45岁或工龄25年以上可提前离岗，享受基本工资和增资待遇。医疗保险按原单位待遇，住房公积金按离岗时标准交纳。满30年工龄或男53岁、女48岁满20年工龄可提前退休。内退条件：男55岁、女50岁以上，经本人申请和企业领导批准。

法律分析

现在已经不再适用30年工龄退休的了。现在的退休年龄为：男性60岁，女性55岁。

教师工作年限满20年且距法定退休年龄小于5年(含5年)，或工作年限满30年的事业编制人员，本人自愿申请，经批准可以提前退休。

提前退休仍按原事业单位标准核定养老金。男年满50周岁、女年满45周岁或工龄25年以上的人员，如本人自愿，经组织批准，可以提前离岗。

在法定退休年龄内，领取离岗时的基本工资，档案工资享受在职人员的增资待遇，到法定退休年龄，一并计算工龄，计发退休费，在原单位办理退休手续。医疗保险享受原单位待遇，住房公积金以离岗时的标准工资为基数进行交纳。

凡工作年限满30年;或男年满53周岁、女年满48周岁(女性工人45周岁)且工作年限满20年的，经本人申请，按人事管理权限报市有关部门批准后，允许提前退休。

根据1993年《国有企业富余职工安置规定(国发[1993]111号令)》第九条规定，职工距退休年龄不到五年的，经本人申请，企业领导批准，可以退出工作岗位休养。可见，“内退”有三个条件即男到达55周岁、女到达50周岁以上，经本人申请，企业领导批准。

拓展延伸

教师事业的终点：满30年教龄后的离职

满30年教龄是教师们奋斗的里程碑，也是他们职业生涯的终点。这个阶段标志着他们为教育事业做出了巨大的贡献，并积累了丰富的教学经验。退休对于教师来说是一个新的开始，他们可以享受劳动成果，放松身心，追求自己的兴趣爱好。退休后，他们可以选择继续从事教育咨询、撰写教育专著，或者投身公益事业，为教育事业贡献自己的智慧和经验。虽然离开了教育前线，但他们的影响力将继续延伸，并为下一代的教育事业注入新的活力。满30年教龄后的离职并不意味着结束，而是一个新的起点，教师们将继续为社会做出更多的贡献。

结语

教师事业的终点：满30年教龄后的离职

满30年教龄是教师们辛勤付出的里程碑，也是他们职业生涯的终点。这个阶段标志着他们为教育事业做出了巨大的贡献，并积累了丰富的教学经验。退休对于教师来说是一个新的开始，他们可以享受劳动成果，放松身心，追求自己的兴趣爱好。退休后，他们可以选择继续从事教育咨询、撰写教育专著，或者投身公益事业，为教育事业贡献智慧和经验。离开教育前线并不意味着结束，而是一个新的起点，教师们将继续为社会做出更多的贡献。

法律依据

中华人民共和国教师法（2009修正）：第六章 待遇 第三十二条 社会力量所办学校的教师的待遇，由举办者自行确定并予以保障。

中华人民共和国就业促进法（2015修正）：第六章 就业援助 第五十三条 投资开发的公益性岗位，应当优先安排符合岗位要求的就业困难人员。被安排在公益性岗位工作的，按照国家规定给予岗位补贴。

中华人民共和国就业促进法（2015修正）：第六章 就业援助 第五十六条 县级以上地方采取多种就业形式，拓宽公益性岗位范围，开发就业岗位，确保城市有就业需求的家庭至少有一人实现就业。

法定劳动年龄内的家庭人员均处于失业状况的城市居民家庭，可以向住所地街道、社区公共就业服务机构申请就业援助。街道、社区公共就业服务机构经确认属实的，应当为该家庭中至少一人提供适当的就业岗位。