劳务合同纠纷怎样

来源：年旅网

合同纠纷可以通过协商、调解、仲裁或诉讼解决。协商是双方自愿通过讲道理达成和解协议；调解是由第三方主持说明劝导促使和解；仲裁是第三方根据合同或协议对争议事项进行裁决；诉讼是最终解决纠纷的方式，由审理解决。

法律分析

可以协商、调解、仲裁或诉讼：

1、协商。指合同纠纷的当事人，在自愿互谅的基础上，通过摆事实、讲道理，达成和解协议，自行解决合同纠纷。

2、调解。合同纠纷的调解，是指双方当事人自愿在第三者的主持下由第三者进行说明劝导，促使他们互谅互让，达成和解协议解决纠纷。

3、仲裁。合同仲裁，即由第三者依据合同中订立的仲裁条款或自愿达成的仲裁协议，按照法律规定对合同争议事项进行裁决。

4、诉讼。诉讼是解决合同纠纷的最终形式。根据合同当事人的请求，在所有诉讼参与人的参加下，审理和解决合同争议的活动。

法律依据

《中华人民共和国民法典》第四百六十四条

合同是民事主体之间设立、变更、终止民事法律关系的协议。婚姻、收养、监护等有关身份关系的协议，适用有关该身份关系的法律规定；没有规定的，可以根据其性质参照适用本编规定。该内容由朱道余律师和家和律云共创回答

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