产假发工资吗，规定是

已参加生育保险的，女职工产假期间用人单位不需要支付工资，由生育保险基金支付生育津贴。若未参加生育保险的，则由用人单位按照女职工产假前工资的标准支付。

产假公司发工资吗

已参加生育保险的，女职工产假期间用人单位不需要支付工资，由生育保险基金支付生育津贴。若未参加生育保险的，则由用人单位按照女职工产假前工资的标准支付。

小产假社保发工资吗

小产假社保发的不是工资，而是生育津贴。根据《女职工劳动保护特别规定》第：女职工产假期间的生育津贴，对已经参加生育保险的，按照用人单位上年度职工月平均工资的标准由生育保险基金支付;对未参加生育保险的，按照女职工产假前工资的标准由用人单位支付。女职工生育或者流产的医疗费用，按照生育保险规定的项目和标准，对已经参加生育保险的，由生育保险基金支付;对未参加生育保险的，由用人单位支付。

休产假单位发不发工资吗

视是否购买生育保险情况而定。女职工产假期间的生育津贴，对已经参加生育保险的，按照用人单位上年度职工月平均工资的标准由生育保险基金支付;对未参加生育保险的，按照女职工产假前工资的标准由用人单位支付。女职工生育或者流产的医疗费用，按照生育保险规定的项目和标准，对已经参加生育保险的，由生育保险基金支付;对未参加生育保险的，由用人单位支付。

婚假产假不发工资吗

不是。《劳动法》第五十一条明确规定，劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间，用人单位应当依法支付工资。另外，休产假期间单位也应当发放工资，工资金额按照女职工产假前工资的标准来支付工资。根据《女职工劳动保护特别规定》第，女职工产假期间的生育津贴，对已经参加生育保险的，按照用人单位上年度职工月平均工资的标准由生育保险基金支付;对未参加生育保险的，按照女职工产假前工资的标准由用人单位支付。女职工生育或者流产的医疗费用，按照生育保险规定的项目和标准，对已经参加生育保险的，由生育保险基金支付;对未参加生育保险的，由用人单位支付。

产假不发工资可以吗

女职工产假待遇，分以下两种情况支付：参加生育保险的，由生育保险基金按单位上年度职工平均工资发放生育津贴;未参加生育保险的，由用人单位按职工原工资标准支付产假工资。根据女职工劳动保护特别规定，女职工产假期间的生育津贴，对已经参加生育保险的，按照用人单位上年度职工月平均工资的标准由生育保险基金支付;对未参加生育保险的，按照女职工产假前工资的标准由用人单位支付。女职工生育或者流产的医疗费用，按照生育保险规定的项目和标准，对已经参加生育保险的，由生育保险基金支付;对未参加生育保险的，由用人单位支付。 该内容由 苑学宁律师 和 律说律答 共创回答