人事行政部副经理岗位职责及任职资格
直接上级：人事行政部经理
督导下级：总办秘书、培训质检督导主管、人事劳资主管、事务主管、车队长、员餐厨师长
岗位职责：
1、 认真学习践行金源理念，配合经理抓好部门人员思想建设，搞好团结。
2、 贯彻国家劳动人事方针、政策和董事局人事管理中心的相关人事管理制度和规定。结合
饭店实际，配合部门经理做好人力资源开发储备和行政事务管理工作。
3、 根据部门分工，抓好各项分管工作的贯彻和落实。
4、 当部门经理不在工作岗位时，主持部门工作。
5、 完成上级交办的其他工作任务。
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