2022-2023年劳务员之劳务员基础知识综合提升模拟题库和答案

综合提升模拟题库和答案

单选题（共20题）

1. 用人单位招用尚未解除劳动合同的劳动者，对原用人单位造成经济损失的，该用人单位应当依法承担（ ）。 A.连带赔偿责任 B.间接赔偿责任 C.主要赔偿责任 D.全部赔偿责任

【答案】 A

2. 基于技能的薪酬模式，其优点之一在于使员工注重能力的提升，促进员工在工作中更偏向于（ ）。 A. B.竞争

C.自我 D.合作

【答案】 D

3. 下列关于砌块的分类、主要技术要求及应用的相关说法中，不正确的是（ ）。

A.目前国内推广应用较为普遍的砌块有蒸压加气混凝土砌块、普通混凝土小型空心砌块、石膏砌块等

B.按尺寸偏差与外观质量、干密度、抗压强度和抗冻性，蒸压加气混凝土砌块的质量等级分为优等品、一等品、合格品三个等级

C.蒸压加气混凝土砌块适用于低层建筑的承重墙，多层建筑和高层建筑的隔离墙、填充墙及工业建筑物的围护墙体和绝热墙体

D.混凝土小型空心砌块主规格尺寸为390mm×190mm×190mm、

390mm×240mm×190mm，最小外壁厚不应小于30mm，最小肋厚不应小于25mm

【答案】 C

4. 和解是指当事人因合同发生纠纷、争议时可以自主再行协商，在相互尊重对方利益的基础上，就争议的事项以（ ）的形式达成一致，从而解决纠纷的方式。 A.和解 B.补充协议 C.一起协商 D.当事人谈判

【答案】 B

5. 有防水抗渗要求的混凝土养护时间不少于（ ）d，浇水次数应使混凝土保持具有足够的湿润状态。 A.3 B.7 C.14 D.21

【答案】 C

6. 以下不属于施工资源管理任务的是（ ）。 A.规划及报批施工用地 B.确定资源的分配计划 C.编制资源进度计划

D.施工资源进度计划的执行和动态凋整

【答案】 A

7. 组织协调的主要目的是（ ）。 A.缩短施工周期 B.提高项目利润 C.提高施工质量 D.保证目标实现

【答案】 D

8. 受理劳动争议案件的必要满足下列条件，其中不正确是（ ）。 A.起诉人必须是劳动争议的当事人，不能委托让他人 B.必须是不服劳动争议仲裁委员会仲裁而向起诉 C.必须有明确的被告、具体的诉讼请求和事实根据 D.必须是劳动法律规定的时效内，否则不予受理

【答案】 A

9. 水硬性胶凝材料的硬化特点是（ ）。 A.只能在水中硬化

B.不仅能在空气中硬化，而且能更好地在水中硬化 C.必须在水泥中加促硬剂 D.在饱和蒸汽中硬化

【答案】 B

10. 某企业购买一项商标权，支付价款100万元。根据会计准则及其相关规定。该商标权摊销金额应计人企业的（ ）。

A.制造费用 B.财务费用 C.管理费用 D.营业费用

【答案】 C

11. 据《劳动法》的规定，以下关于劳动安全卫生制度的表述，错误的是（ ）。

A.用人单位必须为劳动者提供符合国家规定的劳动安全卫生条件 B.用人单位应为劳动者提供必要的劳动保护用品 C.对从事有职业危害作业的劳动者应当定期进行健康检查 D.对从事有职业危害作业的劳动者实行提前退休制

【答案】 D

12. 在合同实施过程中，客户要求追加建造资产，当满足下列条件之一的，应当视为单项合同，并作为会计核算对象（ ）。

A.该追加资产在设计、技术或功能上与原合同包括的一项或数项资产存在重大差异

B.议定该追加资产的造价时，需要考虑原合同价款

C.该追加资产在设计、技术或功能上与原合同包括的一项或数项资产存在较小差异

D.该合同项下的单项资产有的建造计划，且客户单独办理结算

【答案】 A

13. 信访人不能对（ ）向有关行政机关提出信访事项。 A.行政机关工作人员 B.私营企业领导 C.村民委员会领导 D.事业单位领导

【答案】 B

14. 普通诉讼时效和特别诉讼时效的期间从（ ）计算。

A.合同履行期限届满之日起 B.权利成立之日起 C.对方违约之日起

D.知道或应当知道权利被侵害之日起

【答案】 D

15. 需要追认的合同，相对人可以催告相知行为能力人的法定代理人在（ ）内追认。 A.3个月 B.2个月 C.1个月 D.15日

【答案】 C

16. （ ）经对象化后进入生产成本，但期末应将当期已销产品的成本结转进入当期的费用。

A.营业费用 B.管理费用 C.生产费用 D.财务费用

【答案】 C

17. 关于防水工程，下列说法不正确的是（ ）。

A.水泥砂浆防水层通常称为刚性防水层，它依靠增加防水层厚度和提高砂浆层的密实性来达到防水要求

B.涂料防水层是用防水涂料涂刷于结构表面所形成的表面防水层，属于柔性防水层

C.为了有效地保护钢筋和阻止钢筋的引水作用，迎水面防水混凝土的钢筋保护层厚度，不得小于40mm

D.拆模后应及时进行填土，以避免混凝土因干缩和温差产生裂缝，也有利于混凝土后期强度的增长和抗渗性提高

【答案】 C

18. 某企业购买一项商标权，支付价款100万元。根据会计准则及其相关规定。该商标权摊销金额应计人企业的（ ）。 A.制造费用 B.财务费用 C.管理费用 D.营业费用

【答案】 C

19. 纵向定位轴线用大写拉丁字母编号，拉丁字母中的（编号的。 A.HKZ B.IOQ C.I0Z D.EGK

【答案】 C

）是不得用于轴线

20. 某多层现浇混凝土框架结构办公楼工程，位于7度抗震设防地区，共5层，层高3.3m，坡屋顶。基础为柱下钢筋混凝土基础，墙下条形基础，基础墙采用MU15的混凝土砖砌筑，上部墙体采用MlJ7.5混凝土空心砖砌筑，所用的砂浆有M10的水泥砂浆和M5混合砂浆。砌筑时外部采用扣件式钢管脚手架，里面采用角钢折叠式里脚手架。基础和上部结构均采用C30混凝土，屋面为钢筋混凝土现浇坡屋面。整个工程历时300d完成，施工良好，无安全事故发生。 A.绑扎搭接 B.机械连接 C.埋弧焊接 D.电阻点焊

【答案】 B

多选题（共10题）

1. 下列属于未成年工禁忌从事的劳动有（ ）。

A.矿山井下 B.有毒有害

C.国家规定的第四级劳动强度的劳动 D.锅炉司炉 E.潜水作业

【答案】 ABCD

2. 对于企业而言，人力资源是指一定时期内，能够被企业所用，且对价值创造起贡献作用的（ ）等的总称。 A.教育 B.经验 C.技能 D.财力 E.体力

【答案】 ABC

3. 陈某于2008年4月1日到某工程施工单位工作，担任项目工程师。2008年4月1日，双方签订了二年期劳动合同，合同期限为2008年4月1日至2010年3月31日。劳动合同期满后，双方又续签了二年期劳动合同，合同终止时间为2012年3月31日。在2012年2月28日，施工单位单方面向陈某做出《终止劳动合同通知书》，书面告知与陈某签订的劳动合同于2012年3月31日期满后终止劳动关系。陈某拒绝签署《终止劳动合同通知书》，并要求签订无固定期限劳动合同。因公司不同意陈某的要求，并于2012年4月1日停止了陈某的工作，为此，陈某申请劳动仲裁。 A.劳动者在该用人单位连续工作满十年 B.劳动者严重违反用人单位的规章制度的

C.用人单位初次实行劳动合同制度或者国有企业改制重新订立劳动合同时劳动者在该用人单位连续工作满十年且距法定退休年龄不足十年的 D.连续订立二次固定期限劳动合同，且劳动者没有相关过失 E.劳动者被依法追究刑事责任的

【答案】 ACD

4. 合同无效或被撤销的法律后果( )。（ ） A.返还财产 B.赔偿损失 C.折价补偿 D.返还原物 E.恢复原状

【答案】 ABC

5. 不得安排女职工在经期从事（ ）的劳动。 A.冷水作业 B.低温作业

C.第二级体力劳动强度作业 D.高处作业 E.噪声作业

【答案】 ABD

6. 判断劳动费是否能够税前扣除的关键是( )。（ ） A.劳动保护费是物品而不是现金

B.劳动保护用品是因工作需要而配备的,而不是生活用品 C.从数量上看,能够满足工作需要即可 D.从效果上,职工是否满意 E.发放时间是否及时

【答案】 ABC

7. 砂浆按其用途可分为（ ）。 A.砌筑砂浆 B.抹面砂浆 C.防水砂浆 D.装饰砂浆 E.建筑砂浆

【答案】 ABCD

8. 卷材粘贴按照卷材性能和施工方法，可以采用以下（ ）粘结方法。 A.冷粘法 B.热熔法 C.自粘法 D.冷铺法 E.洒涂法

【答案】 ABC

9. 招聘甄选录用的原则是（ ）。 A.客观公正原则 B.德才兼备原则 C.用人所长原则 D.利益双赢原则 E.合理使用原则

【答案】 ABC

10. 下列属于未成年工禁忌从事的劳动有（ ）。 A.矿山井下 B.有毒有害

C.国家规定的第四级劳动强度的劳动 D.锅炉司炉 E.潜水作业

【答案】 ABCD