《劳动合同续订或变更书(文本式)》.

来源：年旅网

劳动合同续订或变更书（文本式）

已出版要点

劳动合同续签或变更时，用人单位与员工可签署本协议,不需要将原来的旁动合同重新修改签一次。同肘本协议尽量将续签或变更前存在的用工风险进行化解。本协议对单位比较有利。

劳动合同续订或变更书

经甲乙双方平等自愿.协商一致.对原劳动合同作如下续订或变动：一、双方最近已经签订的一份劳动合同期限为：自现经乙方提岀，本次续订劳动合同期限为下列第

年月日起至年月日止。种（均自原劳动合同到期之日起）：

1 •无固定期限劳动合同： 2•固定期限劳动合同，续订至

年月日终止：

°乙方同意，甲方有权根

3•续订为以完成一定任务为期限的劳动合同。工作任务为：

据工作任务完成及收尾工作的需要安排合同终止的具体时间。上述期限到期后，如乙方继续在甲方工作而甲方无异议，

年.

并可多次自动延期。但甲方已向乙方发出终止

则视为本劳动合同自动延期

（解除）劳动合同通知或终止（解除）劳动合同

证明书.或者确已不再上班时除外 o

二、本协议签署之日以前的劳动关系存续期间，

甲方已按照劳动合同和国家法律法规规定履行自己的义务（包括但不限于劳动合同签订、

社保、年休假、劳动报酬含加班工资等各方面），

乙方对此予以确认。

三、双方同意对原劳动合同作如下变更：

1 •工作岗位、内容： 2 •薪酬： 3 •其他：

。

四、凡未作变更或其他特别说明的.依原劳动合同继续履行。

五、本协议一式两份.自双方签订之日起生效。签署时间：年月曰

甲方（盖章）

乙方（签字）

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