法律法规

【解析】规范一般可以分为技术规范和社会规范两大类。其中技术规范是指规定人们支配和使用自然力、劳动工具、劳动对象的行为规则。

2．下列内容不属于法律的基本特征的是（ ）。 A．由国家制定或认可的，代表国家意志的一种行为规范

B．规定人们权利和义务的特殊的社会规范，以国家规定的人们在法律上的权利和义务，并以国家强制力对其权利加以保障，对其义务进行监督实施

C．由国家强制力保证实施的，具有普遍的约束力，这是法律区别于其他社会规范的最本质的特征 D．具有由人们公认的惯例所形成的一类属性 【答案】D

【解析】法律具有的基本特征包括：法是由特定的国家机关制定的、法是依照特定的程序制定的、法具有国家强制性、法是调整人们行为的社会规范等。

3．对同一安全生产事项的技术要求，安全生产行业标准（ ）安全生产国家标准。[2006、2007年真题] A．可以高于 B．不得高于 C．应当高于 D．必须高于 【答案】A

【解析】安全生产行业标准是指有关部门和直属机构依照《标准化法》制定的在安全生产领域内适用的安全生产技术规范。行业安全生产标准对同一安全生产事项的技术要求，可以高于生产标准但不得与其相抵触。

4．依据《安全生产法》的规定，（ ）依法组织职工参加本单位安全生产工作的民主管理和民主监督，维护职工在安全生产方面的合法权益。 A．经理 B．厂长 C．投资者 D．工会 【答案】D

【解析】法律对工会在安全生产工作中的基本定位，就是依法组织职工参加管理和监督，履行维权职责。

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二、多项选择题（共15题，每题2分。每题的备选项中，有2个或2个以上符合题意，至少有1个错项。错选，本题不得分；少选，所选的每个选项得0.5分）

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71．法律的适用范围，即法律的效力范围，包括法律的（ ）。 A．关于人的效力 B．关于地域的效力 C．关于时间的效力 D．关于空间的效力 E．关于法律生效的效力 【答案】ABC

【解析】法的效力即法的生效范围，是指法律规范对什么人、在什么地方和什么时间发生效力。即：人的效力、地域的效力和时间的效力。

72．《安全生产法》规定，生产经营单位的主要负责人对建立、健全本单位安全生产责任制，组织制定本单位安全生产规章制度和操作规程以及督促、检查本单位的安全生产工作，及时消除生产安全事故隐患负有职责外，还对本单位的安全生产工作负有的职责是（ ）。 A．组织制定本单位安全生产的年度计划

B．组织制定并实施本单位生产安全事故应急救援预案 C．保证本单位安全生产投入的有效实施

D．组织实施本单位安全生产的宣传、教育与培训工作 E．如实报告生产安全事故 【答案】BCE

【解析】根据《安全生产法》第十七条规定，生产经营单位主要负责人对本单位安全生产工作应负的职责有：①建立、健全本单位安全生产责任制；②组织制定本单位安全生产规章制度和操作规程；③保证本单位安全生产投入的有效实施；④督促、检查本单位的安全生产工作，及时消除生产安全事故隐患；⑤组织制定并实施本单位的生产安全事故应急救援预案；⑥及时、如实报告生产安全事故。

73．《安全生产法》规定，生产经营单位应当对从业人员进行安全生产教育和培训，保证从业人员（ ）。

A．熟悉生产作业环境条件 B．具备必要的安全生产知识 C．熟悉设备防护知识

D．熟悉有关的安全生产规章制度和安全操作规程 E．掌握本岗位的安全操作技能 【答案】BDE

【解析】生产经营单位通过对从业人员进行安全生产教育和培训，可以使从业人员具备必要的安全生产知识、熟悉有关的安全生产规章制度和安全操作规程、掌握本岗位的安全操作技能、提高安全生产技能和增强事故预防和应急处理能力，从而达到减少事故发生的目的。

2009年全国注册安全工程师考试《安全生产法及相关法律知识》

最后冲刺仿真模拟试题及详解二

一、单项选择题（共70题，每题1分。每题的备选项中，只有1个最符合题意）

1．地方人民代表大会制定的有关安全生产的地方性法规，与（ ）相抵触，属于无效。 A．行规 B．部门规章 C．地方规章 D．国际公约

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【答案】A

【解析】行规的法律地位和法律效力次于和法律，但高于地方性法规、行政规章。行规在中华人民共和国领域内具有约束力。其他所有行政机关制定的行政措施均不得与行规的规定相抵触；地方性法规、行政规章的有关行政措施不得与行规的有关规定相抵触。

2．作为最高国家行政机关和的制定的（ ）是国家最高行政管理权的产物，它对一切国家行政机关都有约束力。 A．法律 B．行规 C．行政规章 D． 【答案】B

【解析】行规的法律地位和法律效力次于和法律，但高于地方性法规、行政规章，行规在中华人民共和国领域内具有约束力，这种约束力体现在两个方面：一是具有拘束国家行政机关自身的效力；二是具有拘束行政管理相对人的效力。

3．安全生产法律体系既包括作为整个安全生产法律法规基础的规范，也包括（ ）。 A．行律规范，技术性法律规范、程序性法律规范 B．地方性法律规范，技术性法律规范，程序性法律规范 C．行律规范，地方性法律规范，技术性法律规范 D．技术性法律规范，程序性法律规范，各种安全生产规章 【答案】A

【解析】行律规范、技术性法律规范、程序性法律规范也属于安全生产法律体系。地方性法律规范是下一层的法律规范，具有补充性、单一性，和行律规范，技术性法律规范、程序性法律规范等3种法律规范不是同一个层次的法律规范。

4．依据《安全生产法》的规定，生产经营单位主要负责人必须是生产经营单位生产经营活动的（ ）。 A．法定代表人 B．董事长 C．总负责人 D．主要决策人 【答案】D

【解析】生产经营单位主要负责人是生产经营单位安全生产工作的第一责任者，必须是生产经营单位生产经营活动的主要决策人，必须是实际领导、指挥生产经营单位日常生产经营活动的决策人，必须是能够承担生产经营单位安全生产工作全面领导责任的决策人。 …………

二、多项选择题（共15题，每题2分。每题的备选项中，有2个或2个以上符合题意，至少有1个错项。错选，本题不得分；少选，所选的每个选项得0.5分） 71．关于法律对人的效力，下列说法正确的是（ ）。 A．属人原则 B．属地原则

C．属人原则与属地原则相结合

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D．属人原则与属地原则只能单独使用 E．只适用属地原则 【答案】ABC

【解析】法律对人发生的效力，大体分为三种：①以国籍为主，即属人原则，法律只对拥有本国国籍的人适用；②以地域为主，即属地原则，法律规范在该国主权控制下的陆地、水域及其底床、底土和领空的领域范围内有绝对效力；③属人原则和属地原则相结合的原则，即凡居住在一国领土内者，无论本国人还是外国人，原则上一律适用该国法律。

72．《安全生产法》第八十条规定，生产经营单位的决策机构、主要负责人、个人经营的投资人不依照本法规定保证安全生产所必需的资金投入，致使生产经营单位不具备安全生产条件的，可以给予处罚的是（ ）。

A．责令限期改正，提供必需的资金 B．撤职

C．逾期未改正的，责令停产停业整顿 D．追究刑事责任 E．罚款 【答案】AC

【解析】根据《安全生产法》第八十条的规定，生产经营单位的决策机构、主要负责人、个人经营的投资人不依照本法规定保证安全生产所必需的资金投入，致使生产经营单位不具备安全生产条件的，责令限期改正，提供必需的资金；逾期未改正的，责令生产经营单位停产停业整顿。

73．某童装厂拥有280人从事童装生产经营活动，根据《安全生产法》的规定，该厂（ ）。 A．应设置安全生产管理机构 B．只配备专职安全生产管理人员 C．可只配备兼职安全生产管理人员 D．可不配备专职安全生产管理人员

E．可委托具有国家规定的相关专业技术资格的工程技术人员提供安全生产管理服务 【答案】CDE

【解析】根据《安全生产法》第十九条的规定，矿山、建筑施工单位和危险物品的生产、经营、储存单位，应当设置安全生产管理机构或者配备专职安全生产管理人员，其他生产经营单位，从业人员超过三百人的，应当设置安全生产管理机构或者配备专职安全生产管理人员；从业人员在三百人以下的，应当配备专职或者兼职的安全生产管理人员。 …………

2009年全国注册安全工程师考试《安全生产法及相关法律知识》

最后冲刺仿真模拟试题及详解三

一、单项选择题（共70题，每题1分。每题的备选项中，只有1个最符合题意） 1．社会主义法治的中心环节是（ ）。 A．有法可依 B．违法必究 C．执法必严 D．有法必依 【答案】D

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【解析】有法可依是确立和实现社会主义法治的前提，有法必依是社会主义法治的中心环节，执法必严和违法必究是社会主义法治的切实保证。

2．按照法的创立和表现形式，法可分为（ ）。 A．法律、行规、地方性法规、行政规章 B．成文法和不成文法 C．特殊法和一般法 D．性法律、普通法规 【答案】B

【解析】法的分类有不同标准，按照不同标准对法所划分的类别不同。成文法和不成文法是按照法的创立和表现形式所作的分类。按照其法律地位和法律效力的层级划分，法应当包括、法律、行规、地方性法规和行政规章。性法律和普通法律是按照法律的内容和效力强弱所作的分类。特殊法和一般法(普通法)是按照法律效力范围所作的分类。

3．安全生产执法的原则是指（ ）在安全生产执法活动中所应遵循的基本准则。 A．安全管理员

B．生产监督管理部门 C．各省市安全监察部门 D．行政执法主体 【答案】D

【解析】D项具有综合性，安全管理员、生产监督管理部门、各省市安全监察部门都属于行政执法主体。《安全生产法》的5项基本原则：①人身安全第一的原则；②预防为主的原则；③权责一致的原则；④社会监督、综合治理的原则；⑤依法从重处罚的原则。

4．依据《安全生产法》的规定，以下选项中（ ）不属于生产经营单位的主要负责人对本单位安全生产工作应负的职责。

A．监督，检查本单位的安全生产工作，消除安全事故隐患 B．保证本单位安全生产投入的有效实施 C．组织本单位进行安全评价

D．组织制定并实施本单位的生产安全事故应急救援预案 【答案】C

【解析】根据《安全生产法》规定，除ABD项外，依法负有建立、健全本单位安全生产责任制，组织制定本单位安全生产规章制度和操作规程，如实报告生产安全事故等也是生产经营单位主要负责人的基本职责。 …………

二、多项选择题（共15题，每题2分。每题的备选项中，有2个或2个以上符合题意，至少有1个错项。错选，本题不得分；少选，所选的每个选项得0.5分） 71．下列关于法的特征的表述，正确的有（ ）。 A．法是调整社会关系的社会规范 B．法是调整人们行为的社会规范 C．法是由机关制定或者认可 D．法具有道德强制性 E．法具有国家强制性

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【答案】ABE

【解析】法的特征有：①法是调整社会关系的社会规范；②法是调整人们行为的社会规范；③法是由特定的国家机关制定的；④法是依照特定的程序制定的；⑤法具有国家强制性等。

72．依据《安全生产法》规定，矿山建设项目和用于生产、储存危险物品的建设项目，应当分别按照国家有关规定进行 和 。（ ） A．安全条件论证 B．安全评价 C．资格论证 D．审核 E．验收 【答案】AB

【解析】矿山和用于生产、储存危险物品的建设项目，应当按照国家有关规定进行安全条件论证、安全评价、设计审查和竣工验收；安全设施必须与主体工程“三同时”；安全设备、特种设备、劳动防护用品、安全工艺、危险物品、重大危险源和作业现场安全管理等。

73．依据《安全生产法》的规定，生产经营单位与从业人员订立的劳动合同，应当载明有关（ ）。 A．保障从业人员劳动安全的事项 B．保障从业人员防止职业危害的事项 C．保障从业人员接受教育培训的事项

D．保障从业人员缴纳工伤社会保险和获得民事赔偿的事项 E．依法为从业人员办理工伤社会保险的事项 【答案】ABE

【解析】根据《安全生产法》第四十四条规定，生产经营单位与从业人员订立的劳动合同，应当载明有关保障从业人员劳动安全、防止职业危害的事项，以及依法为从业人员办理工伤社会保险的事项。生产经营单位不得以任何形式与从业人员订立协议，免除或者减轻其对从业人员因生产安全事故伤亡依法应承担的责任。 …………

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