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领导想换掉你的前兆

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领导想换掉你的前兆

1、有事情很少找你商量。

以前,领导有事没事的就喜欢把你叫到他的办公室里面,和你交流一些事情,这就表示领导对你的办事能力是肯定的,也是信任的。但是你最近发现,领导总是在有意无意中疏远你,这就表示领导对你有误解了。

2、开重要会议,让你做别的事情。

部门重要会议,公司重要会议,平时都是让你参加的,而且在会议上你还会有重要的发言,比如说:做工作分析,协调发言等。

但是最近这一阵子,一到开重要会议的时候,就安排你做重要事情,这就表示已经在对你开始进行信息封锁了。开重要会议研究的事情当然是很重要了,不让你参加,就是不想让你知道这些重要的事情。

3、把给你的任务给别人。

你是领导的左膀右臂,那领导一般是会将核心人物交给你,会信任你。领导突然把你负责的任务给别人,给你留下的都是一些不重要的,技术含量低的工作,甚至是外派你去做一些明显没有人干的职务,这时候你就要小心了,领导在开始排挤你了。

4、通过换岗逼迫你离开。

领导让你换岗,那就是你现在的工作状态并不是那么好,工作质量也是比较差,领导觉得你是无法胜任现在的工作,所以想要通过换岗,让你知难而退,最终让你离开公司。

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