九型人格沟通要点
1号 沟通要点:谦虚 上进 知错就改
ü 沟通的内容需准确及详细,约会他们要守时
ü 直截了当,用逻辑的方法而非凭感觉来表达你的观点
ü 用最好的态度及以礼相待,避免批评或斥责
ü 多点诚恳称赞他们,欣赏他们的“高标准”.
ü 如果他们不愿听,邀请他们告诉你他们的想法
ü 不要尝试耍手段操纵他们,让他们知道你是可以信赖的
ü 有问题就承认错误,坦白从宽,抗拒从严
ü 理解他们的挑剔,他们是想帮你而已
沟通注意事项:他们通常外冷内热,你要包容他们的批判与责备!
2号沟通要点:友善 以人为本 付出
l 态度真诚而直接,告诉他们你对他们的欣赏;
心理
l 和他们谈他们最感兴趣的题材:人类;
l 询问他们的个人感受,令他感到快乐与正面;
l 多点微笑,对他们批评要小心和温和一点;
l 接受而不要轻易拒绝他们的帮助,并由衷地表示感谢;
l 欣赏他们的付出,提醒他们在你心中的重要性;
l 让他们知道应该关心自己,不必过于帮助你
沟通注意事项:他们通常很愿意付出,你要强调他们的重要性!
3号沟通要点:欣赏 正向沟通 高效 1.嘉许他们的成就和成功的地方;
不要过多批评,因为他们会因此变得虚伪或全面放弃;
让他们知道你是支持他们得到更好的结果;
配合他们的速度,加速自己的步伐
激将法会令他们更卖力表现;
告诉他们怎样可以达到目标,而非如何不能;
心理
给他们诚实和客观的回应,对他们的感觉要小心处理;
不要过多关注他们的失败,避免提起他们过去的错误
沟通注意事项:他们通常很有成效,你要包容他们的自我表现!
4号沟通要点:真实 理解包容 深入
l 欣赏他们的创意,观察能力和有深度的情感
l 称赞富有创意和独特的贡献,而非称赞他们的成果
l 让他们感觉到你的支持和在乎他们
l 接受和认同他们的感觉和情绪
l 发挥他们的自我风格,体谅他们的感受
l 不要做具有侵略性的大声叫喊、粗鲁动作
l 只在他们明确表示需要时帮助他们,不要主动做
l 不要去干扰他们的情绪、环境以及私人空间
注意事项:他们通常很有创意,你要包容他们的过度情绪化
心理
5号空间,逻辑,深入,
1. 尊重他们的界限,给他们单独的空间去作决定;
2. 确定你的表达方式是一种邀请,而非要求;
3. 以直接而实际的态度赞美他们;
4. 不要质疑他们的能力,欣赏他们的智慧;
5. 不要干扰他们的环境空间及思想空间 ;
6. 对他们的想法采用开放的思想;
7. 与他们交流采用合逻辑的事实来支持观点;
8. 鼓励他们多做这一刻和现在的活动.
切记:他们通常很有智慧,你要包容他们的优越感
6号,真诚,信守承诺,,支持
1. 欣赏他们的忠诚,才智及克服危机的能力;
2. 鼓励他们看好的一面,不要停留在问题中;
心理
3. 不要批评他们的恐惧,不要给予压力;
4. 要有耐性,用心聆听,让他们讲出他的疑虑;
5. 沟通不要转弯抹角,要开放,诚实,取得他们的信任;
6. 用你的乐观去感染他们,再一次肯定你和他的关系;
7. 做出令他们轻松的决定,解除他们的担心;
8. 当他们盛怒时,不要正面冲突,事后再处理;
切记:他们很忠诚和勤奋,你要包容他们的过度反复!
7号,积极,宽松,乐观,
1. 欣赏他们的乐观,对新事物的热衷和远大的理想;
2. 不要给予指示,使用中性字词建议做事的方法
3. 轻松愉快地与他们交谈,多说些开心的字眼;
4. 与他们相处要乐观和现实,不要太闷了;
5. 不要他们的自由或选择过分消极;
心理
6. 与他们的狂热和精力进行比赛;
7. 鼓励他们完成一件事再去做另一件事;
8. 对他们的批评要持温和态度,容忍他们的反复
切记:他们通常很有趣,你要包容他们的随意和任性
8号,积极尊重,有话直说,示弱,
1. 欣赏他们的力量,自力更生和正义感;
2. 不要取笑他们,否则他们会快速反击;
3. 如果他们发怒,不要一样反应,否则火上浇油;
4. 用精确的言词让他知道你了解他们的观点;
5. 说出你的主意,不要有所保留或说谎;
6. 以直接态度与他们相处,千万不要逃避问题;
7. 不要唯唯诺诺,在他们面前要有自己的立场;
8. 避免告诉他们什么能做什么不能做
心理
切记:他们通常很有正义感,你要包容他们的霸道!
9号 温和,正面带动 鼓励
1. 欣赏他们的仁慈,温和和耐性;
2. 欣赏他们做到的而不是把焦点放在做不到的事情
3. 当他们精神恍惚时,不要急着要答案;
4. 用发问去帮助他们集中精神;
5. 鼓励他们把自己内心的不满表达出来;
6. 创造一个有趣的空间,让他们考虑并决定;
7. 注意他们的积极性,不要给予压力;
8. 以亲近态度相处,防止他们把你的请求看作指责.
切记:他们通常都很友善,你要包容他们的散漫
心理
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