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华丽转身

来源:年旅网


华丽转身

——新安店镇转变机关作风侧记

“人更好找了,工作人员更热情了,我们办事也更方便了。”变了!从涣散到严谨,从等靠到高效,虽然只一个月的时间,新安店镇机关悄然发生的可喜变化也在被当地的群众所乐道。

新安店镇确定了机关干部“亲历亲为,用心做事,马上就办,办就办好”的十六字工作方针,建章立制,狠抓机关作风整顿,提高服务效能,把全体机关人员打造成“拉得出、冲得上、打得赢”的坚强队伍,窗口形象的变化得到了外界的瞩目。

“一把尺子”量到底。32开本,11页,人手一本小册子,从工作制度到考勤学习制度,从账务管理制度到来客接待制度,乃至“五条严禁”、“六项不准”,《新安店镇委员会善于进一步加强机关管理若干规定》这把精致的“尺子”,囊括方方面面,并以文件下发给每位机关干部职工手中,具体而鲜活地展现了新一届班子“抓制度、抓落实、抓效能”的工作思路。该镇机关实行每日点到制度,每周一定期召开党政成员会,研究上周工作,安排部署下周工作重点;每周一晚组织全体干部集中学习,写心得体会,查漏补缺。镇制定了机关工作督察制度,由镇纪委和办公室牵头设立机关工作督察室,每周对出勤情况及各项重点工作进行督察。在机关各部门中实行点评制度,对阶段性工作、重点工作,组织全体机关干部进行会议总结点评或者现场点评,成绩纳入年终考评,与评先树优结合起来,由此促成了各所站、部门你争我赶的好现象。

“不换思想就换人”。新年伊始,新安店镇到处是一派欣欣向荣、朝气蓬勃的景象。“干部每天都如履薄冰,时刻处在一种上紧发条的状态,更多的压力来自群众的监督和评议,

‘精气神’也随之而来。”一位干部在谈到干部作风时深有感触。群众满不满意是衡量工作的唯一标准,更多地体现在民生上。为此,春节前后,新安店镇新一届、结合实际,及时开展了“三想三问”大讨论活动。即想一想当干部为了什么,当干部干了什么,当好干部缺了什么?问一问昨天做了什么,今天在做什么,明天要做什么?活动开展后,每位机关干部都自我剖析,认真撰写了《心得体会》。通过广泛开展“三想三问”活动,该镇广大干部的思想意识提高了,学习的氛围更浓了,服务意识增强了,发展的干劲更足了,彻底打消了“松、散、懒”思想,有效地激发了全镇干部自觉转变工作作风,营造出风清气正、和谐发展的良好社会环境。

“以成败论英雄

(曹卫勤)

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