应聘人员录用测试内容和测试

来源：年旅网

应聘人员录用测试内容

和测试

Document number：WTWYT-WYWY-BTGTT-YTTYU-2018GT

应聘人员录用测试内容和测试方法

测试内容（按照岗位任职资格来选择） 1．知识 a．基本知识 b．公司知识 c．战略管理知识 d．营销知识 e．人力资源知识 f．财务知识 g．法律知识 h．生产知识 i．专业技术知识 j．质量管理知识 k．外语知识 l．计算机及信息系统知识 m．经验（行业经验、岗位经验） 2．技能 a．计划 b．领导 c．沟通 d．创新 e．理解 f．决策 3．职业素养 a．团队精神 b．责任感 c．服务意识 d．进取心 e．廉洁 f．诚信 g．忠诚度测试方法备注学历证明公司相应题库测试公司相应题库测试公司相应题库测试公司相应题库测试公司相应题库测试公司相应题库测试公司相应题库测试公司相应题库测试公司相应题库测试公司相应题库测试公司相应题库测试从事过该岗位或者该行业工作的证明根据所招聘人员的岗位分别设计合适的测试方法题库测试、面试、以往绩效证据相结合面试，情景模拟等方法

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