xx地方税务局行政管理类业务大比武模拟测验试题

（时间:120分钟 满分：100分）

单位 姓名 总分

一、单选题(每小题2分，共20分）

1.一般性公文由（室）提出( ）意见后,送（ ）部门办理;重要公文由（室）提出（ ）意见后，呈机关负责人（ ）.

A。批办 承办 批办 拟办 B。阅办 承办 阅办 拟办 C。承办 分办 承办 批办 D。拟办 承办 拟办 批办

2. 以下文种发布范围（受文对象）最广泛,同时基层税务机关使用频率最少的是( ）

A。通知 B.通报 C.公告 D。通告

3.下列关于零余额账户用款额度，说法不正确的是（ ）.

A。收到“财政授权支付额度到账通知书”时,根据通知书所列数据,借记“零余额账户用款额度”科目。

B.按规定支用额度时，贷记“零余额账户用款额度”科目。 C.从零余额账户提取现金时，贷记“零余额账户用款额度”科目。 D.年度终了零余额账户用款额度为借方余额。

4.根据国家税务总局要求，2015年年底各级税务机关要完成公务用车制度改革,改革后按规定发放给个人的交通补贴在（ ）会计科目核算.

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A。对个人和家庭补助 B.商品和服务支出 C。工资福利支出 D其他资本性支出

5.对下一级税务机关领导班子及其成员的巡视检查,原则上每（ ）年进行一遍。

A.1 B.2 C.3 D.4

6.绩效管理是以（ ）为主要手段。 A。 提高效率 B。 绩效考评 C。 绩效评估 D. 绩效分析

7.司处级领导干部参加脱产培训每5年累计不少于( )天，其他干部参加脱产培训每年累计不少于（ ）天. A．30，5 B．60,10 C．90，12 D．120,15

8。党的十通过的《中国党章程（修正案）》，是党的十二大通过的现行党章的第（）次修改,也是党的第(）部党章。（ ）

A。5、16 B.6、17 C.6、18 D.5、17

9.下列哪些人员属于公务员法所称人员?( ） A．在国家机关中工作的人员

B．依法履行公职、纳入国家行政编制、由国家财政负担工资福利的工作人员

C．履行公职的人员 D．行政工作人员

10。公务员连续两年考核被确定为不称职的应予( ）。 A.降级 B。撤职 C。降职 D。辞退

二、多选题（每小题3分，多选少选均不得分,共30分) 1。下列属于党的纪律处分的有（ ）。 A。警告 B.记过 C.严重警告 D。记大过 E。撤销党内职务 F.开除党籍

2。 某税务机关越级行文税务特殊条件和个别情况包括（）。 A。检举直接上级税务机关违法行为或领导违纪事实 B。觉得层层行文会影响办事效率和结果

C.已多次请示直接上级税务机关但问题长期没有得到答复和解决 D.遇到重点突发紧急事件，便于开展工作和事件处理 3.下列关于公文规定表述正确的有（ ） A.公文如有附件,应当标明附件顺序和名称

B.公文标题中除法规、规章名称加书名号外，一般不用标点符号 C。所有公文均需加盖印章

D。向下级机关或本系统的重要行文，应当同时抄送上级机关 4。行政单位会计要素包括( ） A.资产

B。负债 C.净资产 D。收入 E.支出

5。“三公\"经费是指( ） A。会议费 B.公务接待费 C。培训费

D。因公出国(境）经费 E.公务用车购置及运行费

6.《中华人民共和国行政监察法》规定，监察机关根据检查、调查结果,遇有下列（ ）情形的，可以提出监察建议.

A。本级所属部门和下级作出的决定、命令、知识违反法律、法规或者国家,应当予以纠正或者撤销的

B。给国家利益、集体利益和公民合法权益造成损害,需要采取补救措施的 C。录用、任免、奖惩决定明显不适当，应当予以纠正的 D。依照有关法律、法规的规定，应当给予行政处罚的

7.小刘是某县税务局信息中心的一名业务骨干，2016年升任副主任科员，以下培训班中,小刘可以参加的有（ ） A。市科级任职培训班 B．市“金三”业务骨干培训班

C．总局信息技术骨干业务能力提升培训班 D．市“互联网+”能力拓展培训班 E。市后备干部培训班

8。税务系统推行绩效管理的基本原则是（ ） A. 统一领导，分级管理 B。 结合实际，探索创新 C。 对准问题，聚焦难点 D. 重点突破，整体推进

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E。 科学合理，客观公正

9。在“两学一做”学习教育中,采取的主要措施有:（ ） A.围绕专题学习讨论 B.创新方式讲党课 C.开展民主评议 D.召开党支部专题组织生活会 E。立足岗位作贡献

F。领导机关领导干部作表率。 10。公务员交流的方式主要有( )。 A。调任 B。轮换 C.转任 D.挂职锻炼

三、判断题（每小题1分,共10分）

1.党的基层委员会每届任期三年，总支部委员会、支部委员会每届任期三年。( )

2。 为了减少发文，有时报告中可以夹带请示事项( ） 3. 税务机关上行文的签发人是局领导。（ ）

4。财务岗位设置时根据工作需要，可以一岗多人,也可以一人多岗。对人员编制少、财务业务量少,没有条件单独设置财务机构的县(区）税务局，可以在办公室设置一个会计岗位,负责相关的会计核算。（ ）

5. 根据《最高人民关于人民直接受理立案侦查案件立案标准的规定（试行）》，涉嫌巨额财产来源不明，数额在50万元以上的，应予立案。（ ）

6。绩效管理的理论基础包括系统论、控制论、信息论、目标管理、激励理论、权变理论等.( ）

7.某省税务局准备举办一期业务骨干人员培训班，时间定于8月20日开班,8

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月24日结束，省局宣教处小张制定培训方案时认为，本期培训班时间短，不够7天，没有必要进行培训班质量评估.( ）

8.公务员晋升职务,应当逐级晋升。特别优秀的或者工作特殊需要的，可以按照规定破格或者越一级晋升职务。（ ）

9.公务员在挂职锻炼期间，可改变与原机关的人事关系。( )

10.2015年新修订的《中国党纪律处分条例》对违反政治纪律、组织纪律、廉洁纪律、群众纪律、工作纪律五类行为作出了具体处分规定。（ ）

四、简答题（每道题5分，共25分） 1.请回答中国党誓词。

2。列举绩效管理的基本方法(至少列举三种方法)。

3。部门预算管理的内容有哪几项？

4.税务系统反腐倡廉主要任务是什么？

5.根据《公务员法》的规定,公务员有哪些义务?

五、论述题(共15分)

过去比喻基层工作“上面千条线，下面一根针”，而在国家治理、社会治理的新形势下，基层工作更像是开足马力的机器，不停运转.有人说，基层干部在一线兢兢业业，吃苦耐劳，也有一些担忧.请你根据听到或者见过的情况，谈谈基层干部有哪些担忧。

行政管理类第一次模拟测验试题答案

一、单选题

1.D 2.C 3。D 4。B 5.C 6.C 7。C 8.B 9。B 10.D 二、多选题 1.ACEF 2。ACD 3.ABD

4。ABCDE 5。BDF 6.ABCD 7.BCD 8。ABDE 9.ABCDEF 10。ACD 三、判断题

1.× 2.× 3。× 4。× 5。× 6.√ 7。× 8.√ 9. × 10.× 四、简答题

(一）我自愿加入中国党，拥护党的纲领，遵守党的章程，履行义务，执行党的决定，严守党的纪律，保守党的秘密，对党忠诚，积极工作,为主义奋斗终身,随时准备为党和人民牺牲一切，永不叛党。

（二)目标管理（MBO）、关键绩效指标（KPI）、平衡积分卡(BSC）、360度考评。

（三）1。收入预算管理。2。基本支出预算管理。3.项目支出预算管理。4.预算执行管理。5.财政拨款结转和结余资金管理。

（四）1.实施“扎根工程”，强化纪律作风建设；2。实施“亮剑工程”，强化惩治；3。实施“通电工程”，强化监督制约；4.实施“防护网工程\"，强化科学预防；5.实施“任务书工程”工程，强化工作保障；

（五)模范遵守和法律;按照规定的权限和程序认真履行职责，努力提高工作效率;全心全意为人民服务，接受人民监督;维护国家的安全、荣誉和利益；忠于职守，勤勉尽责，服从和执行上级依法作出的决定和命令;保守国家秘密和

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工作秘密；遵守纪律,恪守职业道德，模范遵守社会公德；清正廉洁，公道正派；法律规定的其他义务。

五、论述题答案要点

1。当下基层干部的担忧可以概括为“十怕\"：一怕“拍脑袋决策”;二怕“伪调查研究”；三怕“一年早知道”；四怕“无官不腐论”;五怕“媒体来找茬”；六怕“客串试观摩”；七怕“招商突击月”；八怕“捆绑带连坐”；九怕“跳起摘桃子\"；十怕“求人潜规则”。

2。这“十怕\"并非在所有基层单位都存在，或即使存在也程度各异，但折射出新时期基层干部的困惑与期待。绝大多数基层干部工资待遇不高,干的是“白加黑\"的工作，担着百姓安危冷暖的责任，理解与支持是他们最希望得到的.应着力为基层分忧,为基层减负，不给基层添乱，解决其工作生活中的现实难题,让基层公务员有奔头,无后顾之忧。

3。改革各级干部的考核评价体系，启动重大行政决策终身追究责任,推进多层次多领域依法治理，深化基层组织依法治理,推进基层治理法制化，把基层干部从纷繁复杂的事务中出来。

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