竞聘演讲稿的主要构成部分

竞聘演讲稿一般由标题、称呼和正文三部分构成。

1、标题。竞聘演讲稿的标题常见的方式有两种：一是单标题。即：事由+文种。就是直接说明败选的职位，并注明文种。二是双标题。由正、副标题组成。正标题在上，概述发言的中心内容，副标题在下，用破折号连接，标明事由和文种。

2、称呼。怎样称呼，要视听众而定。一般用泛称，如“各位领导”、“同志们”等。称呼语要顶格书写，排列有序。

3、正文。竞聘演讲稿的正文主要由开头、商业性和结尾三部分构成。

（1）开头。竞聘演讲一般时间都不会太长，因此，精彩而有力的开头便显得非常重要，应该能够吸引人注意，能够立即捉住昕众

的注意力。常见的开头有以下三种：

①真诚感谢法。即用真诚的语言表达自己的谢意。

②简要介绍法。就是在演讲的开头简要讲解自己有关情况。虽说是简要介绍，也有介绍艺术的问题。竞聘演讲实践中，有的演讲者自我介绍就像填履历表。这种此种介绍是很难调动昕轮番上阵的情绪的。相反，如果演讲者能将自我介绍寄托在简洁明快而又富

有意味的语言载体上，效果就大异其趣了

③表达心情法。就是将参加竞选时的心情表述出来。

（2）主体

竞聘演讲的主体现阶段内容应包括以下几方面：

①展示优势。这一部分实际上这部分是要说明为什么要竞争、凭什么竞争的风险问题。众所周知，竞聘演讲的目的，就是认识要使听众对演讲者有更进一步的了解和认识，从而鉴别其能否胜任该职位。如果他们认为你的自身素质能够胜任，就会毫不犹豫地给你投上一票。反之，便会票上无名、因此，演讲者在介绍自己的情况时，一定要有针对性，即针对竞选的，工种来介绍自己的学历、经历、政治素质、业务能力、在介绍中要尽可能地展示出自己的尽可能长处。如已有的政绩、较高的学历、很强的事业心、深厚的理底、丰富的实践经验、表里如一的品质、吃苦耐劳的精神等。当然，这些长处并非要面面俱到，而应根据拉票职务的

职能情况有所取舍。也就是说，要详细说明与竞选表明职务有关的工作经历、经验、实绩，而与之关系不大的可少谈或不谈。

②简要介绍自身的不足之处。对自身的弱势，应艺术地涵义出来，即将不利变为有利。抑中有扬，贬是假，褒是真。对缺点介绍要注意分寸，如果对自己的缺点毛病介绍得过多过细，无形中就可损害自己在群众和评委心目中的形象。

③表明自己任职后的急于。竞选者所具有良好的基本条件是其竞选成功的前提，但仅有这点还不够，伯德角应聘众更关心的还是竞选者任职后的打算。因此，竞选者在竞聘演讲时，一定要用的语言亮明自己的观点。要紧紧围绕听众重视读者的热点、难点问题，提出明确的工作目标和全面性切实可行的措施，这样才能获得昕众的信任和支持。

（3）结尾

演讲稿的结尾常见的有以下两种方法：

①希望式。就是在末尾表明，希望得到瑜众的支持、帮助。

②表态式。就是在开头表明自己的短句态度，即自己如果当选将怎样履行职责。