医院人员岗位职责(新版)

院长岗位职责：

1. 院长是医院的法人，在现行法律法规的框架内，履行法人的职能，承担法人的责任，应具有相关管理知识与技能。

2. 贯彻党的路线、方针、法规和上级指示，在上级卫生主管部门的指导下，全面领导医院的医疗、教学、科研、预防和行政管理等工作。按上级和主管部门的要求，准确、及时有效地完成各项任务，不断进行改革创新，使医院的各项工作高效有序地进行。

3. 领导制定本院长远发展规划和年度工作计划，按期布置、检查、总结，并向上级领导机关汇报。

4. 负责制定并保持医院的质量方针和质量目标、指标，并有具体实施的措施

5. 负责组织、检查医疗护理工作，定期深入门诊、病房及其它科室，并采取积极有效措施，保证不断提高医疗质量。

6. 负责组织、检查临床教学、培养干部和业务技术学习。

7. 教育职工树立全心全意为人民服务的思想和良好的医德，改进医疗作风和工作作风，改善服务态度。督促检查以岗位责任制为中心的医院各项核心制度和技术操作规程的执行，严防差错事故的发生。

医务科主任职责

1. 在院长领导下，具体组织实施全院的医疗、教学、科研、预防工作。负责医院“医

疗质量管理方案”具体实施与反馈工作。

2．负责实施医院的质量目标、指标，制定医疗部分的具体落实措施，履行监控职能。

3. 拟订医疗质量管理方案与患者安全目标等有关业务计划，组织实施。经常督促检查，按时总结汇报。

4. 组织重大抢救和院外会诊。督促各种制度和常规的执行，定期检查，采取措施，提高医疗质量，严防差错事故。

5. 对医疗事故进行调查，组织讨论，及时向院长提出处理意见。

6. 负责实施、检查全院医务技术人员的业务训练和技术考核。不断提高业务技术水平。

7. 负责组织实施临时性院外医疗任务。

8. 督促检查药品、医疗器械的供应和管理工作。

9. 抓好病案质量控制管理工作。

病案管理员职责

1. 在医务科长领导下进行工作。负责编报上级规定的报表和提供本院领导及医疗、教学、科研需要的统计资料，所需资料准确、完整，按期上报。

2．经常检查各科病历书写情况，提出改进意见，提高病历书写质量。

3. 负责病案的回收、整理、装订、归档、检查和保管工作。

4. 负责病案资料的索引、登记、编目工作。

5. 查找再次入院和复诊病员的病案号，保证病案的供应，办理借阅病案的手续。

6. 提供教学、科研、临床经验总结等使用的病案。

7. 做好病案室的管理工作，保持清洁、整齐、通风、干燥，防止病案霉烂，虫蛀和火灾。

临床科主任职责

1. 在院长领导下，负责本科的医疗、教学、科研、预防及行政管理工作。科主任是本科诊疗质量与病人安全管理和持续改进第一责任人，应对院长负责。

2根据医院的功能任务，制定本科工作计划，组织实施，经常督促检查，按期总结汇报。

3. 领导本科人员，完成门诊、急诊、住院患者的诊治工作和院内外会诊工作。应用“临床诊疗规范”指导诊疗活动，有条件的可用“临床路径”来规范诊疗行为

4. 定时查房，共同研究解决重危疑难病例诊断治疗上的问题。参加门诊、会诊、出诊，决定科内病员的转科转院和组织临床病例讨论。5. 组织全科人员学习、运用国内外医学先进经验，开展新技术、新疗法，进行科研工作，及时总结经验。

6. 保证医院的各项规章制度和技术操作常规在本科贯彻、执行。可制定具有本科特点、符合本学科发展规律的规章制度，经院长批准后执行。严防并及时处理医疗差错。

7按手术（有创操作）分级管理原则，决定各级医师手术权限，并督促实施。

8. 确定医师轮换、值班、会诊、出诊。

9. 参加或组织院内外各类突发事件的应急救治工作，并接受和完成院长指令性任务。

临床主任医师职责

1. 在科主任领导下，指导全科医疗、教学、科研、技术培养与理论提高工作。

2. 定期查房并亲自参加指导急、重、疑、难病例的抢救处理与特殊疑难和死亡病例的讨论会诊，参加院外会诊和病例讨论会。

3. 指导本科主治医师和住院医师做好各项医疗工作，有计划地开展基本功训练。

4. 担任教学和进修、实习人员的培训工作。

5. 定期参加门诊工作。

6. 运用国内、外先进经验指导临床实践，不断开展新技术，提高医疗质量。

7. 督促下级医师认真贯彻执行各项规章制度和医疗操作规程。

8. 指导全科结合临床开展科学研究工作。

9. 副主任医师参照主任医师职责执行。

临床主治医师职责

1. 在科主任领导和主任医师指导下，负责本科一定范围的医疗、教学、科研、预防工作。

2. 按时查房，具体参加和指导住院医师进行诊断、治疗及特殊诊疗操作。

3. 掌握病员的病情变化，病员发生病危、死亡、医疗事故或其他重要问题时，应及时处理，并向科主任汇报。

4. 参加值班、门诊、会诊、出诊工作。

5. 主持病房的临床病例讨论及会诊，检查、修改下级医师书写的医疗文件，决定病员出院，审签出（转）院病历。

6. 认真执行各项规章制度和技术操作常规，经常检查本病房的医疗护理质量，严防差错事故。协助护士长搞好病房管理。

7. 组织本组医师学习与运用国内外先进医学科学技术，开展新技术、新疗法，进行科研工作，做好资料积累，及时总结经验。

8. 担任临床教学，指导进修、实习医师工作。

临床住院医师（士）职责

1. 在科主任领导和主治医师指导下，根据工作能力、年限，负责一定数量病员的医疗工作。新毕业的医师实行三年二十四小时住院医师负责制。担任住院、门诊、急诊的值班工作。

2. 对病员进行检查、诊断、治疗，开写医嘱并检查其执行情况，同时还要做一些必要的检验和放射线检查工作。

3. 书写病历。新入院病员的病历，一般应病员入院后2４小时内完成。检查和改正实习医师的病历记录。并负责病员住院期间的病程记录，及时完成出院病员病案小结。

4. 向主治医师及时报告诊断、治疗上的困难以及病员病情的变化，提出需要转科或出院的意见。

5. 住院医师对所管病员应全面负责，在下班以前，作好工作。对需要特殊观察的重症病员，用口头方式向值班医师。

6. 参加科内查房。对所管病员每天至少上、下午各巡诊一次。科主任，主治医师查房（巡诊）时，应详细汇报病员的病情和诊疗意见。请他科会诊时，应陪同诊视。

7. 认真执行各项规章制度和技术操作常规，亲自操作或指导护士进行各种重要的检查和治疗，严防差错事故。思想工作。

8. 在门诊或急诊室工作时，应按门诊、急诊室工作制度进行工作。

门诊部主任职责

1. 在院长领导下，负责门诊部的医疗、护理、预防、教学、科学研究和行政管理工作。

2. 定期讨论门诊系统在贯彻医院（门诊方面）的质量方针和落实质量目标、质量指标过程中存在的问题，提出改进意见与措施，并有反馈记录文件

3. 组织制订门诊部的工作计划。经院长、分管副院长批准后组织实施，经常督促检查，按期总结汇报。

4. 负责领导、组织、检查门诊病员的诊治和急诊、危重、疑难病员的会诊和抢救工作。接收大批外伤、中毒、传染病员时，要及时上报，并采取相应措施。

5. 定期召开门诊系统会议，协调各科关系，督促检查医务人员贯彻各项规章制度，医护常规技术操作规程。整顿门诊秩序，改进医疗作风，改善服务态度，简化各种手续，方便病员就诊，不断提高医疗护理质量，严防差错事故。

6. 负责组织门诊工作人员做好卫生宣教、清洁卫生、消毒隔离、疫情报告等工作。

7. 组织门诊医务人员，到所属地段、工厂、机关、学校建立家庭病床，搞好预防保健和爱国卫生运动。

8. 领导接待和处理门诊方面的群众来访、来信工作。

麻醉科主任医师职责

1. 在科主任领导下，指导麻醉科医疗、教学、科研、技术培养、理论提高工作。

2. 参加和指导急、危、重、疑难病例抢救处理工作。担负特殊病例和疑难病例的会诊工作。

3. 指导本科主治医师、医师和麻醉士做好麻醉工作。组织疑难病例术前讨论，对手术准备和麻醉选择提出意见，必要时亲自参加麻醉操作。

4. 指导本科人员的业务学习和基本功的训练。学习运用国内外医学先进经验，吸取最新科研成就，根据本科情况应用于临床。

5. 担任教学、进修、实习人员的培训工作。

6. 副主任医师职责可参照主任医师职责执行。

麻醉科主治医师职责

1. 在科主任领导和主任医师指导下，负责指导本科医师（士）、进修、实习人员施行麻醉工作。

2. 着重担任疑难病员的麻醉和教学、科研工作。

3. 承担RR、ATCU、疼痛门诊的相关工作，其他职责与麻醉科医师同。

麻醉科医师职责

1. 在科主任领导和主治医师指导下，负责本科的日常麻醉教学、科研的具体工作。

2. 麻醉前，检查手术病员，必要时参加术前讨论，与手术医师共同研究确定麻醉方法和麻醉前用药，做好麻醉前的药品器材准备。

3. 麻醉中，经常检查输血、输液及用药情况，密切观察病情，认真填写麻醉记录单。如出现异常变化，及时与术者联系，共同研究，妥善处理并报告上级医师。

4. 手术后，对危重和全麻病员亲自护送，并向病房护士交代病情及术后注意事项。

5．手术后进行随访，将有关情况记入麻醉记录单，并做出麻醉小结。

6. 遇疑难病例不能单独处理时，应及时报告上级医师。

7. 严格执行各项规章制度和技术操作规程，严防差错事故。

8. 积极开展麻醉的研究，参加科研及教学，做好进修、实习人员的培训。

9. 协助各科抢救危重病员。

放射科主任职责

1. 在院长领导下，负责本科的医疗、教学、科研、预防、行政管理工作；科主任是本科诊疗质量与病人安全管理和持续改进第一责任人，应对院长负责。

2. 定期讨论本科在贯彻医院（医学影像方面）的质量方针和落实质量目标、执行质量指标过程中存在的问题，提出改进意见与措施，并有反馈记录文件。

3. 制订本科工作计划，组织实施，经常督促检查，持续改进服务品质，按期总结汇报。

4. 根据本科任务和人员情况进行科学分工和管理，保证对病员进行及时的诊断和治疗。

5. 定期主持集体阅片，审签重要的诊断报告单，亲自参加临床会诊和对疑难病例的诊断治疗，经常检查放射诊断、治疗和投照质量。

6. 参加医院工作会议，主持科务会，经常与临床科室取得联系，征求意见，改进工作。

7. 组织本科人员的业务训练和技术考核，提出升、调、奖、惩的意见。学习、使用国内外的先进医学技术，开展科学研究。督促科内人员做好资料积累与登记、统计工作。

8. 担任教学，搞好进修、实习人员的培训。

9. 组织领导本科人员，认真执行各项规章制度和技术操作规程，检查工作人员防护情况，严防差错事故的发生。

10. 确定本科人员轮换、值班和休假。

11. 审签本科药品器材的请领与报销，经常检查机器的使用与保管情况。

放射科主任医师职责

1. 在科主任领导下，指导全科医疗、教学、科研、技术培养与理论提高工作。

2. 主持急、重、疑、难病例的读片会和放射病例的讨论会诊。

3. 指导本科主治医师和住院医师做好各项医疗工作，有计划地开展基本功训练。

4. 担任教学和进修、实习人员的培训工作。

5. 深入临床科室，参加临床急、重、疑、难病例的讨论会诊。

6. 运用国内、外先进经验指导临床实践，不断开展新技术，提高医疗质量。

7. 督促下级医师认真贯彻执行各项规章制度和医疗操作规程。

8. 指导全科结合临床开展科学研究工作。

9. 副主任医师参照主任医师职责执行。

放射科主治医师职责

1. 在科主任领导下及主任、副主任医师的指导下进行工作。

2. 着重担负疑难病例的诊断、治疗，参加会诊和教学科研工作。

3. 主持每天的集体阅片，审签诊断报告单。

4. 其他职责与放射科医师同。

放射科医师职责

1. 在科主任领导和主治医师指导下进行工作。

2. 负责Ｘ线诊断和放射线治疗工作，按时完成诊断报告，遇有疑难问题，及时请示上级医师。

3. 随同上级医师参加会诊和临床病历讨论会。

4. 担负一定的科学研究和教学任务，做好进修、实习人员的培训。

5. 掌握Ｘ线机的一般原理、性能、使用及投照技术，遵守操作规程，做好防护工作，严防差错事故。

6. 加强与临床科室密切联系，不断提高诊断符合率。

放射科技师职责

1. 在科主任领导和主治医师指导下进行工作。

2. 负责投照工作，参加较复杂的技术操作，并帮助和指导技士、技术员工作。

3. 负责本科机器的安装、修配、检查、保养和管理，督促本科人员遵守技术操作规程和安全规则。

4. 开展技术革新和科学研究。指导进修、实习人员的技术操作，并担任一定的教学工作。

5. 参加集体阅片和讲评投照质量。

放射科技士、技术员职责

1. 在技师、医师指导下，担负所分配的各项技术工作。

2. 按照医师的要求，负责进行Ｘ线之投照、洗片、治疗工作。

3. 配合技师进行本科机器的安装、检修、保养、整理和清拭工作。

4. 负责机器附件、药品、胶片等物品的请领、保管及登记统计工作。

5. 积极参加技术革新和科研工作。

6. 技术员的职责主要是协助放射科技士进行以上工作。

康复科主任职责

1. 在院长领导下，负责领导本科的医疗、教学、科研、行政管理工作；科主任是本科诊疗质量与病人安全管理和持续改进第一责任人，应对院长负责。

2. 定期讨论本科在贯彻医院（物理治疗方面）的质量方针和落实质量目标、执行质量指标过程中存在的问题，提出改进意见与措施，并有反馈记录文件。

3. 制订本科工作计划，组织实施，经常督促检查，按期总结汇报。

4. 根据本科任务和人员情况进行科学分工，保证对病员进行及时检诊和治疗。

5. 领导本科人员认真执行各项规章制度和技术操作规程，严防差错事故。

6. 参加诊疗工作，解决诊疗上的疑难问题。

7. 深入临床科室，观察康复效果，与临床科交流治疗经验。

8. 组织本科人员的业务训练和技术考核，提出升、调、奖、惩的意见。学习、运用国内外先进经验，开展新技术、新疗法，制订科研规划，做好资料积累与登记、统计工作，完成科研任务。

9. 担任教学，搞好进修、实习人员的培训。

10. 确定本科人员的轮换、值班、出诊、会诊。

11. 审签本科器材的请领和报销，并检查使用与保管情况。

康复科主治医师职责

1. 在科主任领导下，负责帮助和指导医师的工作。

2. 着重担任会诊、教学和科研工作。

3. 其他职责与康复科医师同。

康复医师职责

1. 在科主任领导和主治医师指导下，负责具体诊疗工作。

2. 负责病员的检诊，确定康复种类、剂量、疗程，疗程结束后做出小结，并与临床科室保持联系。

3. 积极钻研业务，学习、运用国内外先进经验，开展新技术和新疗法。

4. 参加会诊、临床病例讨论，担任一定的科研与教学，做好进修、实习人员的培训。

康复科医士职责

1. 在医师指导下，负责完成康复、体疗等技术操作。

2. 注意观察病情及治疗反应，如有反应及时处理，并与有关医师联系。

3. 负责对病员进行康复常识的宣传工作，介绍康复注意事项。

4. 切实遵守康复工作中的安全规则和操作规程

5. 注意各种治疗量，保证治疗效果，严防差错事故。

6. 负责康复登记、统计工作。

7. 负责药剂、器材的请领与保管，床单、枕套、毛巾的更换。

康复科技师、技士、见习员职责

1. 在科主任领导和主治医师指导下进行工作。

2. 负责本科康复仪器的安装、保养和管理，并定期进行仪器的检修和鉴定。

3. 负责检查电源、线路，保证治疗与操作安全。

4. 积极开展技术革新，不断改进技术操作。

5. 根据需要，担任部分技术操作，参加进修、实习人员的培训。见习员的职责主要是协助技士工作。

药剂科主任职责：

1. 在院长领导下，负责领导、管理药剂科的工作；科主任是本科药学服务质量与安全管理和持续改进第一责任人，应对院长负责;负责制定药学部门的工作计划，并组织实施和督促检查。

2. 制定药品经费预算和采购计划，报上级主管审核。审批后负责组织落实。

3. 依据国家、地方的相关法律法规，结合本部门的实际情况，组织制定药学部门的各类工作制度、技术操作规程和岗位责任制。并组 织实施及监督检查。

4. 组织和指导药学部门所属各部门的工作，经常检查和督促各部门执行法律法规和工作情况，解决工作中出现的问题和重大技术问题。

5. 定期组织相关人员督促和检查特殊药品、贵重药品及重点效期药品的使用管理情况，并做好记录。 6. 经常深入临床，参加危重和特殊病人

的查房和病历讨论，参与临床用药的讨论，指导临床合理用药。 7. 组织领导全科人员进行业务学习、技术业务考核和开展科研工作；。8. 协助医疗机构负责人做好医院药事管理委员会的日常工作。

9. 负责对药学部门全体人员的考核、奖惩、；检查监督本部门的经济管理工作和药品价格执行情况。

各室、组负责人职责：

1. 在药剂科主任的领导下，负责本室、组的工作。

2. 依据规定和要求，结合本室、组的任务，制定相关的工作计划，并组织实施和检查。

3. 督促检查本室、组的人员认真执行各项规章制度及岗位责任制情况；安排人员工作岗位并处理本室、组内重要问题。

4. 了解和掌握本室、组内药品供应、摆发、保管和质量等情况，及时地制定出药品采购供应计划；经常深入临床，与医护人员沟通药品应用情况，保证临床安全合理用药。

5. 监督检查本室、组内特殊药品和贵重药品的管理；督促检查上报各类统计报表、账目等。

6. 负责本室、组内的工作错误和差错的记录和处理。对重大事故应负责及时向部门领导汇报。

7. 负责组织本室、组人员的业务学习和岗位练兵工作。考核及检查劳动纪律情况。

主管（中、西）药师职责

1. 在药剂科主任和主任/副主任药师的领导和指导下进行各项工作。

2. 负责指导本部门的下级技术人员，并参与药品调剂、制剂、中药材的加工炮制等工作。

3. 负责药品及制剂的质量检验、鉴定等工作，保证药品（材）和制剂的质量符合规定要求。

4. 检查和参与特殊药品、贵重药品及其它药品、制剂的使用、管理工作，发现问题及时处理并向主任或上级药师汇报。

5. 积极参加科研工作。负责收集整理药物不良反应报告，积极深入临床科室，了解用药情况，介绍新药；

6. 参加临床的查房、病历讨论，参与临床合理用工作。参加用药咨询服务工作。

药剂师（中药师）职责

1. 在药剂科主任和上级药师的领导和指导下进行各项工作。

2. 参加药品调剂、制剂、药品质量检验及药品采购供应等工作。认真执行各项规章制度和技术操作规程，严防差错事故的发生。

3. 以病人为中心，面向临床，积极与临床医护人员沟通，了解用药情况，配合临床医疗，保障药品供应。

4. 积极参加科研工作。收集药物不良反应报告；参加用药咨询工作。

5. 负责本部门各种仪器设备的使用保养工作。

6. 担任进修生、实习生的带教工作；组织指导药剂士和其他人员的技术业务学习和工作。

八、药剂士（中药药剂士）职责

1. 在药剂科主任和上级药师的领导和指导下进行各项工作。

2. 按照分工，负责药品的采购、保管、请领、摆发、统计、管理账目和处方调配，以及制剂配制、质量检测等具体工作。

3. 认真执行各项规章制度和技术操作规程，严防差错事故的发生。

4. 负责检查、校正和保养各类仪器设备。

5. 在上级药师的指导下，深入临床，了解用药情况，介绍新药；征求临床意见

临床药师职责：

1. 在药剂科领导下，以病人为中心，遵循药物临床应用指导原则、临床治疗指南和循证医学原则，积极参与临床合理用药工作。

2. 定期参加临床查房、会诊和病历讨论，参与临床药物治疗方案的拟定与实施，对药物治疗提出建议。

3. 深入临床了解药物应用情况，进行治疗药物监测，设计个体化给药方案；重视临床用药的理论总结和用药实践经验的累积。

4. 认真做好药品不良反应监测工作和血药浓度监测（TDX）工作，并有详细的工作记录和报告。

5. 为医生、护士和患者及其提供药物咨询服务，和正确给药、用药知识。当前重点要为临床做好抗菌药物、抗肿瘤药物、肠外营养药物等的合理用药服务工作。

6. 及时有效地收集和评估临床医生、护士和患者对药学服务的效率、质量评价、意见的反馈,并组织持续改进。

药品验收保管岗位责任

1. 在药剂科主任的领导下，负责各级药品库药品的保管供应工作

2. 严格遵守各项法律法规和操作规程，不断提高专业技术和管理水平。

3. 对药品实行按药品性质、剂型分类管理，定位存放保管；特别是加强对特殊药品的管理。保持库房内通风干燥，防止药品变质失效。

4. 根据药品库存和使用情况，制定药品采购计划。

5. 建立药品分类明细账，定期对库存药品盘点，并做详细登记。

6. 对入库药品应认真验收登记，填写药品验收及入库单。对不符合要求的药品应拒绝入库。发现差错及时查对。建立有效期药品登记薄。药品出库单，药品缺药登记本。

7. 危险药品应入危险品库，不得与其它药品同库存，危险品库应配备灭火器等消防器材。

8. 保持库内干净整洁，不得在库房内做与保管工作无关的事情，不得将非库房人员带入药库。

护理部主任职责

1. 在院长的领导下，负责领导全院的护理工作，组织制定全院各科室护理人员配置方案，批准后组织实施与协调，适时调整；是医院护理质量与安全管理和持续改进第一责任人，应对院长负责。

2. 负责实施医院的质量方针和落实质量目标、实施质量指标，制定护理部分的具体落实措施，履行监控职能。

3. 根据医院的计划负责拟订全院的护理工作计划及目标，批准后组织实施。定期考核，

按期总结汇报。

4. 深入科室了解掌握护理人员的思想工作情况，教育护理人员改进工作作风，加强医德医风建设，改善服务态度。督促检查护理制度、常规的执行和完成护理任务的情况，检查护理质量，严防差错事故的发生。

5. 组织护理人员三基三严培训、学习业务技术，定期进行技术考核，开展护理科研工作和技术革新，不断提高护理技术水平。

6. 指导各科护士长搞好病房和门诊的科学管理、消毒隔离和物资保管工作。

7确定全院护理人员的工作时间和分配原则，根据具体情况对全院护士做院内或临时调配。 8. 审查各科室提出的有关护理用具使用情况的意见，并与有关部门联系协同解决问题。

9. 主持和召开全院护士长会议，分析全院护理工作情况，并定期组织全院护士长到科室交叉检查，互相学习，不断提高护理质量。

10. 教育全院各级护理人员热爱护理专业，培养良好的作风，关心他们的思想、工作、学习和生活，充分调动护理人员的积极性。

11. 作为医院质量管理组织主要成员，承担相关工作。

主任(副主任)护师职责

1. 在护理部主任及科护士长领导下，负责指导本科护理技术、科研和教学工作。

2. 检查指导本科急、危重、疑难病人护理计划的实施，护理会诊及危重病人的抢救工作。

3. 了解国内外护理发展动态，根据医院具体条件努力引进先进技术，提高护理质量，发展护理学科。

4. 主持全院或本科护理大查房，指导下级护理人员的查房，不断提高护理业务水平。

5. 对院内护理差错、事故提出技术鉴定意见。

6. 组织主管护师、护师及进修护士的业务学习和护士规范化培训，拟定教学计划和内容，编写教材并负责讲课。

7. 带教护理系和护理专科学生的临床实习，担任部分课程的讲授并指导主管护师完成此项工作。

8. 负责组织全院或本科护理学术讲座和护理病案讨论。

9. 制定本科护理科研计划，并组织实施，通过临床实践写出有较高水平的科研论文，不断总结护理工作经验。

10. 协助护理部做好主管护师、护师的晋升、考核及评审工作，承担对下级护理人员的培养工作。11参与全院业务技术管理和组织管理工作，经常提出建设性意见，协助护理部主任加强对全院护理工作的业务指导。

11. 参与全院护理质量督察工作，指导护理质量控制工作。

主管护师职责

1. 在科护士长、护士长领导下及本科主任护师指导下进行工作。

2. 对病房护理工作质量负有责任，发现问题，及时解决，把好护理质量关。

3. 解决本科护理业务上的疑难问题，指导危重、疑难病人护理计划的制定及实施。

4. 负责指导本科各病房的护理查房和护理会诊，对护理业务给予具体指导。

5. 对本科各病房发生的护理差错、事故进行分析鉴定，并提出防范措施。

6. 组织本科护师、护士进行业务培训，拟定培训计划，负责讲课。

护师职责

1. 在病房护士长领导下和本科主管护师指导下进行工作。

2. 参加病房的护理临床实践，指导护士正确执行医嘱及各项护理技术操作规程，发现问题，及时解决。

3. 参与病房危重、疑难病人的护理工作，承担难度较大的护理技术操作，带领护士完成新业务、新技术的临床实践。

4. 协助护士长拟定病房护理工作计划，参与病房管理工作。

5. 参加本科主任护师、主管护师组织的护理查房、会诊和病例讨论。主持本病房的护理查房。

6. 协助护士长负责本病房护士和进修护士业务培训，制定学习计划，并担任讲课。对护士进行技术考核。

7. 对病房出现护理差错、事故进行分析，提出防范措施。

门诊护士工作职责

1. 在门诊护士组长领导下进行工作。

2. 负责器械的消毒和开诊前的准备工作。

3. 协助医生完成有关工作，按医嘱给患者进行处置。

4. 经常观察候诊患者的病情变化，对较重的患者应提前诊治或送急诊室处置。

5. 负责诊疗室的整洁、安静、维持就诊秩序，做好等待服务。

6. 实施候诊教育和健康教育工作

7. 做好消毒隔离工作，防止交叉感染。

8. 认真执行各项规章制度和技术操作规程，严格查对制度，防止差错事故的发生，做好交工作。

9. 按照分工，负责领取、保管药品、器材和其它物品。

10. 认真学习业务，提高理论水平，向患者做耐心、科学的解释工作，提高服务质量。

病区/病房护士长职责

1. 在科护士长和科主任的领导下，负责本病室行政管理和护理工作；是本部门护理质量与安全管理和持续改进第一责任人，应对科护士长、科主任负责。

2. 根据护理部及科内工作计划，制定病房护理工作计划，并组织实施。认真做好护理质量检查，记录和统计工作，并定期总结。

3. 负责本病房护理人员的素质培养工作，教育护理人员加强责任心，改善服务态度，遵守劳动纪律，密切医护配合。

4. 合理安排和检查本病房的护理工作，落实质量控制方案，参加并指导危重、大手术患者的护理及抢救工作。

5. 督促护理人员严格执行各项规章制度和操作规程，严防差错事故的发生。对本病区发生的护理差错、事故，及时查明原因报告护理部，并组织整改。

6. 定期参加科主任和主治医师查房，参加科内会诊及大手术或新手术前、疑难病例、死亡病例的讨论。

7. 组织护理查房，护理会诊，积极开展护理科研工作和护理经验总结。

8. 组织领导护理人员的业务学习及技术训练，实施三基三严培训工作。

9. 定期督促检查表格用品、护理用具、仪器设备、被服、药品的请领及保管。 10. 督促检查护理员、配膳员、卫生员的工作质量，搞好病房的清洁卫生、消毒隔离工作。

病房护士职责

1. 在护士长领导及护师指导下进行工作。

2. 认真执行各项规章制度，岗位职责和护理技术操作规程，正确执行医嘱，准确及时地完成各项护理工作，严格执行查对及交制度、消毒隔离制度，防止差错事故的发生。

3. 做好基础护理和患者的心理护理工作。

4. 认真做好危重患者的抢救工作及各种抢救物品、药品的准备、保管工作。

5. 协助医师进行各种治疗工作，负责采集各种检验标本。

6. 经常巡视病人，密切观察记录危重患者的病情变化，如发现异常情况及时处理并报告。

7. 参加护理教学和科研工作，工作中应不断总结经验，写出论文，以提高护理水平。 8. 负责做好患者的入院介绍、在院健康教育、出院指导。经常征求患者意见，做好说服解释工作并采取改进措施。定期组织患者学习、宣传卫生知识和住院规则，经常征求患者意见，做好说服解释工作并采取改进措施，在出院前做好卫生宣教工作。

9. 办理入院、出院、转科、转院手续，做好有关文件的登记工作。

10. 认真做好病室物资、器材的使用及保管工作，并注意坚持勤俭节约的原则。

手术室护士长职责

1. 在护理部及科主任领导下，负责本室的行政管理和护理业务工作；是本部门护理质量与安全管理和持续改进第一责任人，应对护理部、科主任负责。

2. 根据手术室工作任务和护理人员情况，制定工作计划，组织实施并定期总结。

3. 严格要求各级人员遵守无菌操作规程，认真执行各项规章制度和技术操作规程，定期抽查各类人员的工作质量。

4. 负责组织护理人员的业务学习，三基三严培训，开展新技术、新业务及护理科研工作。督促检查教学计划的实施，指导进修、实习护士工作。

5. 检查核对各交程序，严防差错事故的发生。

6. 督促检查有关人员做好消毒工作，定期进行室内空气及工作人员手的细菌培养，以鉴定消毒效果。

7. 随时检查毒、麻、限剧药物及贵重仪器设备管理情况及急诊手术用品的准备情况，发现问题及时处理，破损仪器送检维修。

8. 负责手术室药品、器材、敷料、卫生设备等物品的保管、请领、报损工作。

9. 定期征求各科室对手术室工作的意见和建议，总结和改进工作。

10. 负责指导和检查手术器械的清洁、消毒及保养等工作。

手术室护士职责

1. 在护士长领导下担任洗手、供应、巡回护士等工作，负责手术前准备、手术中配合和手术后整理工作。

2. 严格执行无菌操作及其它技术操作规程，严防差错事故发生。

3. 负责手术后病人的包扎、保暖、护送及手术标本的保管、送检工作。

4. 负责器械、敷料的打包消毒及药品、仪器设备的保管工作。 5. 负责分管手术患者的术前访视和术后随访。 6. 做好手术期间患者的心理护理。

7. 严格执行对患者的识别制度，做到正确的患者、正确的部位与体位、施行正确的术中配合、正确核对手术器材敷料、正确交接手术患者。

病房卫生员职责

1．在总务科领导和护士长的业务指导下，担任病房的清洁卫生工作。

2．担任病房的门、窗、地面、床头桌椅及厕所、浴室的清洁工作，并保持经常整洁。

3．负责清洁和消毒病人的脸盆、茶具、痰盂、便器等用具。

4．及时做好病房和病员的饮用水供应，协助配餐员做好配膳工作。

5．根据需要协助护送病人，领送物品，送病理、检验标本及其它外勤工作。

检验科主任

1. 科主任是科主任负责制的行为人（责任者），是本科质量与安全管理和持续改进第一责任人，应对院长负责对院长负责。在院长领导下，负责并完成本科的临床检验、教学、科研、继续医学教育及行政管理工作。

2. 制定本科工作计划及发展规划，并组织实施，按期总结汇报，使达到医院的目标和标准。

3. 按医院要求，参加或组织院内外各类突发事件的应急救治工作，并接受临时指令性任务 4. 贯彻执行医院的各项规章制度必要

时，可组织制定具有本科特点、符合本学科发展规律的规章制度。 5. 抓好科室质量管理工作，按照实验室标准化操作规程，不定期检查科内人员的工作质量，

努力开展各项实验室质量控制工作。 6. 确定本科人员的轮岗和值班。

7. 管理并合理使用医院指定部门保管和使用的各种设备和器械，避免造成不应发生的损失。 8. 检查安全措施，严防差错事故。 9.与临床科室联系，征求意见，改进工作。

副主任检验师：

1. 能为临床在某一检验学科方面提供咨询服务，特别在试验选择、结果解释上提出指

导性意见，为临床合理解释试验结果，提供正确的信息，积极参与有关疾病的诊断、疗效观察、预防。

2. 熟练准确地解决本专业中的一些疑难问题，如变异菌种鉴定、血液骨髓细胞及寄生虫的识别、各种重要试剂质量鉴定及临床应用性评估；能及时发现并纠正检验误差；能进行室内、室间质量控制的分析总结等；具有一定的组织管理能力。

3. 根据专业熟练掌握下列专科技术：如血液及骨髓的检查技术、临床免疫学检查技术、分子生物学检查技术等。参加部分技术要求较高的检验工作，无责任事故。

主管检验师

1. 在科主任领导和主任检验师的指导下，负责检验、科研、教学工作的落实及实施，指导下级人员工作，负责检验报告的质量。

2. 参加日常检验工作，负责检验结果的质量，保证结果的准确、及时；排除工作中的系统误差及偶然误差；解决日常工作中涉及到的试剂、仪器等疑难技术问题。

3. 负责对检验师的培训和考核。。

4. 了解国外本专业的新技术，对改进检验工作流程和技术手段提出建议。

5. 完成科主任交付的其它工作。

检验师：

1. 在科主任领导和上级检验师指导下进行日常检验工作，并指导检验士和检验员进行工作。

2. 承担标本处理、登记、技术操作、核对检验结果等检验工作；特殊试剂的手工配制；仪器的日常维护保养及定期检查校准，严防各种差错事故的发生。

3. 承担菌种、毒株、剧毒药品、贵重器材的管理和检验材料的申领、报销等工作。

4. 承担指导学生检验实习工作。

5. 参加本专业各种质量控制工作。

6. 完成上级检验师交给的其它工作。

检验士：

1．在科主任领导和上级技师的指导下进行日常检验工作。

2．协助检验师工作，做好仪器设备的维护保养。

3．协同检验师做好物品、药品、器材的请领和保管，以及各种登记、统计工作。

4．参加标本的采集、登记和常规检验工作。

检验员：

1．洗刷检验器材，做好消毒、灭菌工作，清理废弃污染物；打扫科室卫生。

2．接收检验标本，传送检验报告。

3．根据科室需要，安排非检验操作岗位的工作。

临床检验医师：

1. 根据临床信息，对检验项目的选择、检验申请、患者准备、以及样品的采集、运送、保存、处理、检测和结果给予指导、培训、答疑和咨询。

2. 参与临床查房和疑难、危重病例的会诊,对检验结果做出解释,并依据实验室结果对临床诊断和治疗提出建议。

3. 负责签发具有诊断性的临床检验报告。

4. 掌握检验项目的临床意义及临床医师的需要和要求,用循证医学的方法评价检验项目,制订疾病诊断指标的合理组合,规划和开展临床检验的新项目,并推动其临床应用。

5. 高效率地收集和评估临床医护人员对检验工作的效率和质量的反馈意见,组织持续改进。

6. 指导和培训临床医护人员和实验室技术人员,提高教育质量,推动教学改革。

7. 承担与实验室诊断相关的科研任务。

医院感染管理委员会的职责

1. 认真贯彻医院感染管理方面的法律法规及技术规范、标准，制定本医院预防和控制医院感染的规章制度、医院感染诊断标准并监督实施。

2. 根据预防医院感染和卫生学要求，对本医院的建筑设计、重点科室建设的基本标准、基本设施和工作流程进行审查并提出意见。

3. 研究并确定本医院的医院感染管理工作计划，并对计划的实施进行考核和评价。

4. 研究并确定本医院的医院感染重点部门、重点环节、重点流程、重点部位、危险因素以及采取的干预措施，明确各有关部门、人员在预防和控制医院感染工作中的责任。

5. 研究并制定本医院发生医院感染暴发及出现不明原因传染性疾病或者特殊病原体感染病例等事件时的控制预案。

6. 建立会议制度，定期研究、协调和解决有关医院感染管理方面的问题。

7. 根据本医院病原体特点和耐药现状,配合药事管理委员会提出合理使用抗菌药物的指导意见。

医院感染管理专（兼）职人员职责

1. 定期讨论在贯彻医院（医院感染部分）的质量方针和落实质量目标、执行质量指标过程中存在的问题，提出改进意见与措施，并有反馈记录文件。

2. 对有关预防和控制医院感染管理规章制度的落实情况进行检查和指导。

3. 对医院感染及其相关危险因素进行监测、分析和反馈，针对问题提出控制措施并指导实施。

4. 对医院感染发生状况进行调查、统计分析，并向医院感染管理委员会或者医疗机构负责人报告。

5. 对医院的清洁、消毒灭菌与隔离、无菌操作技术、医疗废物管理等工作提供指导。

6. 对传染病的医院感染控制工作提供指导。

7. 对医务人员有关预防医院感染的职业卫生安全防护工作提供指导。

8. 对医院感染暴发事件进行报告和调查分析，提出控制措施并协调、组织有关部门进行处理。

9. 对医务人员进行预防和控制医院感染的培训工作。

10. 参与抗菌药物临床应用的管理工作。

11. 对消毒药械和一次性使用医疗器械、器具的相关证明进行审核。

11. 组织开展医院感染预防与控制方面的科研工作。

12. 完成医院感染管理委员会或者医疗机构负责人交办的其他工作。