续聘通知

各单位需准备的材料：

1、聘期内（近三年2012—2014年）的年度考核情况汇总 2、岗位竞聘实施方案（参照2011年设岗方案）

3、关于续聘工作的会议记录、公示排名、教师代表签字 4、续聘情况说明 5、上交证件：

本单位岗位变动人员提供设岗证，职称资格证、需要模块的单位提供相应的模块证；

调动人员提供干部介绍信、现单位编本、设岗证、职称证、需要模块的单位提供相应的模块证；

公开招聘人员提供干部介绍信、转正定级表、学历复印件及检索页，如有职称还需提供职称资格证、需要模块的单位提供相应的模块证。 6、填表说明：（表格见人事股邮箱） （1）续聘花名表

编本上所有人都填，顺序按先管理、再专技、最后工勤，每一类按级别排列。（不符合续聘条件的先不填写，在最上面总人数用括号标注。例如：一园共52人，2人暂不续聘，填写共50（2）人）

1) 本单位岗位不变人员不填原聘和备注；

2) 本单位岗位变动人员及符合续聘条件的调入人员原聘、现聘都填，调入人员备注栏填“调入”；

3) 公开招聘人员“原聘”填转正定级，“现聘”有职称填职称，无职称的填“助理级或员级”，备注栏填“公开招聘”。 （2）变更表格

1) 变更报告（本单位岗位变动人员、新进人员打报告）； 2) 岗位变动审批表；

3) 岗位变动花名表（本单位岗位变动人员填写，注意高级单列）； 4) 新进人员花名表（符合续聘条件的调入人员、公开招聘人员填写）； 5) 合同备案表（本单位岗位变动人员、新进人员填写）。注意： 聘期为三年（2014.10-2017.10），教研室的聘期是（2014.12—2017.12）；聘期不满三年聘至退休当月；

公开招聘人员、聘期不到符合续聘条件的调动人员聘期填（2015.05—2018.05）。