[模拟] 初级工商管理工商企业及其管理概论(二)
单项选择题
第1题:
企业能够从事生产经营活动,为社会提供商品和服务的基本物质条件是( )。
A.成为经济实体
B.实现自负盈亏
C.具备的民事主体资格
D.拥有一定的资源
参:D
企业是以盈利为目的,依法从事生产、流通和服务等满足社会需要的经济活动,实行自主经营、自负盈亏、自我发展、自我约束的法人实体和市场竞争主体。该概念的几方面含义是:①企业必须拥有一定的资源(资本、土地、劳动力、技术、信息等),而这些资源是企业能够从事生产经营活动,为社会提供商品和服务的基本物质条件;②企业是的经济实体;③企业是能够自主经营、自负盈亏的完整的经济组织;④企业必须承担相应的社会责任;⑤企业是一个的民事主体,依法享有民事权利并承担相应民事义务,能以自己的名义进行民事活动。
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第2题:
根据新制度学派的观点,企业形成的原因是因为采用企业的组织形式来配置资源能够有效地降低( )。
A.管理费用
B.交易费用
C.中介费用
D.行政费用
参:B
新制度学派认为,企业作为商品经济发展到一定阶段的产物,是因为企业能作为在某种状态下替代市场的一种较低交易费用的资源配置方式。交易费用这一概念,由科斯最早提出。他认为,生产者可以通过将一些生产要素集合在一个经济单位内部进行调配的生产方式,实现外部交易内部化,从而可以有效地降低交易费用,这些经济单位逐渐演变成现代企业。
第3题:
市场实现资源配置和组织生产所通过的方式是( )。
A.内部管理
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B.行政干预
C.协议买卖
D.中介服务
参:C
从交易费用的角度考察,市场和企业是两种不同的资源配置和生产组织方式,市场是通过协议买卖的方式来实现资源配置和组织生产的,企业是通过内部管理的方式来实现资源调配和组织生产的。其中,市场发生的是交易费用,企业发生的是组织管理费用。
第4题:
下列企业素质类型中,能成为企业灵魂和精华的是( )。
A.人员素质
B.技术素质
C.管理素质
D.文化素质
参:D
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企业文化是指企业由于受社会文化的影响在其生产经营过程中所形成的一种“亚文化”,即企业在发展过程中形成的具有特色的经营哲学、伦理道德、精神风范、价值观念等意识形态的总合。它是企业物质、经济活动的反映,是企业的灵魂和精华。
第5题:
以下不属于企业的优势的是( )。
A.节约费用
B.减少机会主义行为
C.官僚失灵现象产生
D.能实现良好的沟通
参:C
企业的优势主要体现在六个方面:①在生产和技术方面能够进行有效分工和协作,创造新的生产力;②节约费用;③减少机会主义行为;④进行有效控制的手段更多;⑤解决冲突的机制更有效;⑥能实现良好的沟通。
第6题:
作为由若干企业法人所组成的集合体,企业集团的联结纽带是( )。
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A.产品
B.资产
C.品牌
D.
参:B
企业集团是在经济联合的基础上组建起来的、具有较紧密联系的企业群体组织,其核心是技术、经济和资金实力较雄厚的集团公司。其主要特点是:①企业集团是以资产为纽带联结起来的若干企业法人所组成的集合体,是核算企业的复合型组织;②集团成员可分为核心层、紧密层、松散层的多层次结构,在经营上共担风险,在利益上共负盈亏;③集团核心一般为实力较强的大型企业,且成员众多,优势互补,因而经营范围广泛,产品线较宽并向多样化发展,企业对市场需求变化的应变能力较强,但投资多且分散,管理工作复杂。
第7题:
按生产要素密集程度划分,投资大、技术装备程度较高、劳动力比重小的企业属于( )。
A.资金密集型企业
B.设备密集型企业
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C.劳动密集型企业
D.知识密集型企业
参:A
按生产要素密集程度,企业可分为:①劳动密集型企业。指活劳动所占比重较大、资本有机构成低的企业,如一些生产技术水平较低的中小型企业和农业企业。②资金密集型企业(或技术密集型企业)。指投资大、技术装备程度较高、劳动力比重小的企业,如机械工业企业、化工企业等。③知识密集型企业。指综合运用先进科学技术成就,所用人员中,中、高级技术和科研人员比重较大,所投人的科研时间和产品开发费用较高,能生产高、精、尖产品的企业,如宇航工业企业、软件开发生产企业等。
第8题:
股东对公司负有有限责任的界限是其( )。
A.全部资产数额
B.全部流动资产数额
C.对公司的出资额
D.持有公司股票的市值
参:C
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我国《公司法》规定,有限责任公司具有法人资格,以其全部法人财产对公司债务承担责任,股东以其出资额为限对公司承担责任。
第9题:
有限责任公司的公司法人应以( )为限,对公司债务承担有限责任。
A.公司全部所有者权益
B.其全部法人财产
C.公司注册资金
D.公司全部流动资金
参:B
有限责任包含两层含义:①对股东而言,是以股东的出资额为限,对公司的债务承担有限责任;②对公司法人而言,是以其全部法人财产为限,对公司债务承担有限责任。
第10题:
企业通过调查研究,确定生产经营的目标和方针,制定和选择方案,然后做出决策,这体现了管理的( )职能。
A.指挥
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B.协调
C.控制
D.计划
参:D
企业管理职能是指企业管理者为了实行有效管理所必须具备的基本功能。在企业管理的实施过程中,一般有计划、组织、指挥、控制、协调、激励等功能。其中,计划就是通过调查研究,预测未来,确定生产经营活动的目标和方针,制订和选择方案,综合平衡,作出决策。
第11题:
在企业制定的技术标准中,对生产过程中具有通用性的重要程序、规则、方法所做的统一规定称为( )。
A.产品标准
B.基础标准
C.环境标准
D.方法标准
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参:D
标准是指对在企业经济、技术、管理活动中,具有多样性和相关性特征的重复发生的对象,以特定程序和特定形式颁发的统一规定。按照性质划分,企业的标准有:技术标准、管理标准、工作标准。技术标准可细分为:产品标准;方法标准;基础标准;安全与环境标准。其中,方法标准是对生产过程中具有通用性的重要程序、规则、方法所作的统一规定,包括设计规程、工艺规程、材料装备、操作方法、检验方法等。
第12题:
在企业所制定的技术标准中,最基本和具有指导意义的是( )。
A.基础标准
B.方法标准
C.安全标准
D.产品标准
参:A
基础标准是针对生产技术活动中的一般共性问题,根据最普遍的规律制定的基础规则,是生产技术活动中最基本的有指导意义的标准。
第13题:
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企业对重复出现的管理业务和工作责任,按有效利用时间和提高工作效率的要求,对工作程序、工作方法、工作职责等所作的统一规定称为( )。
A.技术标准
B.产品标准
C.质量标准
D.管理标准
参:D
管理标准是指对企业重复出现的管理业务和工作责任,按有效利用时间、提高工作效率的要求,对工作程序、工作方法、工作职责和制度所作的统一规定,包括:生产组织标准、技术管理标准、经济管理标准等。
第14题:
企业的时间定额、产量定额、看管设备定额属于( )定额。
A.生产组织
B.物资消耗
C.劳动
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D.管理费用
参:C
劳动定额即劳动消耗定额,又称“劳动定员定额”,是指在一定的生产技术组织条件下,采用科学合理的方法,为生产单位产品或完成某项工作任务所预先规定的活劳动消耗量的标准。劳动定额又可细分为单位产品的工时定额、单位工时的产量定额、设备看管定额、服务定额等。
第15题:
在计量管理中,对尺、衡器、电度表等计量器具的管理称为( )。
A.商业计量管理
B.工业计量管理
C.行政计量管理
D.法制计量管理
参:D
计量管理包括:①工业计量管理。即以产品为核心的单位计量管理,又可分为生产组织管理、质量技术管理和综合协调管理等。②商业计量管理。即以商品为核心的单位计量管理,也就是市场的计量管理。③法制计量管理。是对尺、衡器、电度表等关系到国计民
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生利益的单位量的管理。
第16题:
在企业的规章制度中,财务制度属于( )。
A.责任制度
B.基本制度
C.工作制度
D.组织制度
参:C
企业的规章制度是用文字的形式对企业各项工作的要求所作的规定,是全体员工行动的准则。主要有基本制度、工作制度和责任制度三种类型。工作制度主要是指导企业具体管理方面的制度,如财务制度、计划制定制度、生产技术、销售方面的工作制度等。
第17题:
企业规章制度的核心是( )。
A.制定工作计划
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B.明确岗位责任
C.明确领导关系
D.提高员工素质
参:B
责任是企业规章制度的核心。企业通过责任制度确定各个岗位上的人员所承担的职责和义务以及所享有的权益。
第18题:
( )首次提出交易费用的概念。
A.泰勒
B.亚当·斯密
C.科斯
D.马斯洛
参:C
交易费用这一概念,是美国经济学家科斯1937年在《企业的性质》一文中分析企业
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的起源和规模时首次提出的。
第19题:
市场和企业是两种不同的组织生产方式,都存在一定的费用,市场发生的是______费用,企业发生的是______费用。( )
A.交易;组织
B.组织;管理
C.交易管理;组织
D.交易;组织管理
参:D
市场和企业是两种不同的资源配置和生产组织方式,市场是通过协议买卖的方式来实现资源配置和组织生产的,企业是通过内部管理的方式来实现资源调配和组织生产的。市场和企业都必然会产生一定的费用,市场发生的是交易费用,企业发生的是组织管理费用。
第20题:
下列关于企业形成的说法错误的是( )。
A.关于企业的形成,普遍认同的观点是社会分工理论和交易费用理论
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B.企业的出现是社会分工发展的必然结果
C.在任何条件下只要有了生产行为就一定会形成企业
D.企业之所以产生,是因为以企业方式来进行资源配置,要比单纯依靠市场方式来进行资源配置更有效率
参:C
C项,不是在任何条件下只要有了生产行为就一定形成企业。在人类社会发展的不同阶段,劳动力和生产资料具体结合的社会环境和形式是不同的,只有当许多劳动者被置于同一资本的支配下,使用共同的生产资料,进行共同劳动,从事以获取利润为目,的的商品生产经营活动时形成的经济单位才构成企业。
第21题:
企业是( )的替代物。
A.市场
B.生产力
C.生产关系
D.社会发展
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参:A
企业之所以产生,是因为以企业方式来进行资源配置,要比单纯依靠市场方式来进行资源配置更有效率,企业是市场的替代物。
第22题:
企业真正形成的标志是( )。
A.家庭手工业的出现
B.手工业作坊的出现
C.手工业工场的出现
D.工厂制度的建立
参:D
工厂生产时期,工厂制度的建立是工场手工业发展的飞跃,标志着企业的真正形成。
第23题:
( )是形成经营机制的决定因素。
A.完善的保障体系
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B.强大的经济动力
C.长远的发展计划
D.较高的人员素质
参:B
一个企业必须具有内在强大的经济动力,才能充满生机和活力,不断发展,动力越大,活力越大。强大的经济动力是形成经营机制的决定因素。资产和利益是企业经营机制的动力源泉。
第24题:
下列各项不属于动力机制的内容的是( )。
A.所有者权益
B.消费者需求
C.经营者权利
D.劳动者积极性
参:B
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企业经营机制是指能够有效地协调市场需求和企业生产经营的综合体系,包括动力机制、调节机制或产销机制、约束机制或平衡约束机制、发展机制或技术进步机制。其中,动力机制包括所有者权益、经营者权利和劳动者积极性。
第25题:
企业日常生产的基本环节不包括( )。
A.生产
B.包装
C.供应
D.销售
参:B
供应、生产和销售是企业日常生产的三个基本环节。这三个环节的活动必须由企业根据经济性原则自主安排,调节生产经营。
第26题:
关于现代企业与传统企业的关系,下列表述错误的是( )。
A.传统企业是现代企业的基础
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B.现代企业是传统企业的继承和发展
C.传统企业的外部环境偏紧,企业要看脸色行事
D.传统企业所有权与经营权分离,现代企业所有者的所有权与经营权统一
参:D
D项,传统企业所有权与经营权统一,现代企业所有者的所有权与经营权分离。
第27题:
下列关于企业构成要素的说法错误的是( )。
A.人力是生产力的推动者、社会财富的创造者
B.财力是企业资产的货币表现
C.空间是物质存在的形式,物质运动变化的持续性、顺序性的表现
D.市场是实现价值的场所、获取资源的媒介
参:C
C项,时间是物质存在的形式,物质运动变化的持续性、顺序性的表现。
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第28题:
下列关于国有企业的说法错误的是( )。
A.国有企业是社会主义经济制度的基础
B.国有企业在国民经济中占主导地位
C.国有企业中企业拥有资产所有权
D.国有企业对巩固和发展国民经济起着决定性作用
参:C
C项,国家拥有企业资产所有权,企业具有法人财产权,并对国家授予其经营管理的财产承担民事责任。
第29题:
民营企业是由公民个人投资兴办、雇工( )人以上的赢利性经济组织。
A.5
B.6
C.7
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D.8
参:D
第30题:
下列各项不属于民营企业组织形式的是( )。
A.三资企业
B.合伙制企业
C.有限责任公司
D.单个业主制企业
参:A
第31题:
下列关于合伙制企业的说法错误的是( )。
A.共同出资,合伙经营
B.资产属于几个合伙投资者所有
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C.合伙经营者属于自然人
D.合伙人对债务共负有限责任
参:D
合伙制企业是由两个或两个以上业主订立契约,共同出资,合伙经营,共同对企业债务负无限连带清偿责任的经济组织。其主要特点有:①企业资产属于几个合伙投资者所有,合伙经营者属于自然人;②企业重大经营决策由全体合伙人协商共同作出决定;③合伙人对企业经营成果共享,对债务共负无限和连带责任;④合伙制企业稳定性较差。
第32题:
有限责任公司的股东人数为( )。
A.1~10
B.2~10
C.1~50
D.2~50
参:D
公司须有两个以上的股东共同出资,我国《公司法》规定有限责任公司需由2~50人
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共同出资,股份有限公司需由5人以上共同出资。
第33题:
下列关于单一企业的表述错误的是( )。
A.经营范围狭窄
B.专业化程度低
C.劳动生产率高
D.品种单一,适应市场需求变化的能力差
参:B
单一企业经营范围和产品线往往比较狭窄,规模小,专业化程度高。其优点是:可以组织大批量生产,劳动生产率高,有利于降低成本。缺点是:品种单一,适应市场需求变化的能力差。单一企业具有法人地位,承担财产和经营责任。
第34题:
下列各项不属于经济联合体的特点的是( )。
A.参加联合的各方遵循自愿、互利、效益共享原则
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B.联合各方用契约的方式形成法律约束,核算、自负盈亏
C.增加了管理难度,提高产品质量的任务艰巨。
D.各成员之间按等价有偿原则进行产品配套、物资协作以及技术转让等生产经营活动
参:C
经济联合体是松散的、相对稳定的经济联合组织。其特点是:①参加联合的各方本着自愿、互利、效益共享原则,在生产、科研、技术、设备、劳力、物资及销售等方面彼此联合;②联合各方用契约的方式形成法律约束,核算、自负盈亏;③各成员之间按等价有偿原则进行产品配套、物资协作以及技术转让等生产经营活动。C项属于多元企业的特点。
第35题:
下列关于企业集团的表述错误的是( )。
A.企业集团是在经济联合的基础上组建起来的、具有较紧密联系的企业群体组织
B.集团公司本身是企业法人,且通过控股、参股来影响一批企业的经营方向和经营活动
C.企业集团是核算企业的复合型组织
D.企业集团结构严密,管理工作相对简单
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参:D
D项,企业集团核心一般为实力较强的大型企业,且成员众多,优势互补,因而经营范围广泛,产品线较宽并向多样化发展,企业对市场需求变化的应变能力较强,但投资多且分散,管理工作复杂。
第36题:
下列关于单个业主制企业特点的表述错误的是( )。
A.所有权与经营权归于一体
B.注册资本要求不是很高,企业开业和关闭的手续都比较简单
C.企业产权属于个人,但转让受到严格
D.企业规模小,财力不大,获得贷款的能力有限
参:C
C项,企业产权属于个人,可以自由转让。
第37题:
现代企业制度的重要标志是( )的出现。
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A.民营企业
B.合伙制企业
C.有限责任公司制度
D.无限责任公司制度
参:C
有限责任公司制度的出现是企业财产组织形式的一个重大进步,是企业发展史上的一次飞跃,也是现代企业制度的重要标志。
第38题:
下列各项属于知识密集型企业的是( )。
A.宇航工业企业
B.农业企业
C.化工企业
D.机械工业企业
参:A
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知识密集型企业指综合运用先进科学技术成就,中、高级技术和科研人员在所用人员中比重较大,投入的科研实践和产品开发费用较高,能生产高、精、尖产品的企业,如宇航工业企业、软件开发生产企业等。
第39题:
一般来说,( )适用于零售商业、服务业、手工业、家庭农场等。
A.单个业主型企业
B.合伙型企业
C.公司制企业
D.国有独资企业
参:A
单个业主制企业规模小,财力不大,取得贷款的能力有限,因此,难于从事投资规模较大的产业,一般适用于零售商业、服务业、手工业、家庭农场等。
第40题:
下列各项不属于公司制企业特点的是( )
A.由两个或两个以上股东出资
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B.按照一定的法律程序组建的
C.能够对自己经营的财产享有民事权利和民事责任的经济组织
D.公司制的出现,是法人制度发展的一个高级阶段
参:D
D项,公司制的出现,是企业制度发展的一个高级阶段,也是生产力发展的客观要求。
第41题:
从企业资产的所有制形式考察,现代企业最主要、最典型的基本形式是( )。
A.单业主企业
B.合伙制企业
C.公司制企业
D.垄断式企业
参:C
公司制企业是由两个或两个以上股东出资、按照一定的法律程序组建的、能够对自己经营的财产享有民事权利和承担民事责任的经济组织。公司制企业制度是现代企业制
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度的主要组织形式,在现代市场经济中占据支配地位。
第42题:
无限公司又称为无限责任公司,其特点是( )。
A.由两个以上无限责任股东出资组成
B.股东对公司资产负有限清偿责任的公司
C.股东对公司债务承担连带有限责任的公司
D.股东共同享受收益,但承担风险的程度不同
参:A
无限公司又称“无限责任公司”,是由两个以上负无限责任股东出资组成,股东对公司债务负连带无限清偿责任的公司,股东共同享受收益和承担风险。
第43题:
无限责任公司与有限责任公司最根本的不同点是( )。
A.无限责任公司的股东对公司债务负连带无限清偿责任
B.有限责任公司的股东对公司债务负带有限清偿责任
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C.无限责任公司的股东对公司债务不负任何清偿责任
D.有限责任公司的股东以自身的财力对公司债务清偿负责
参:A
无限责任公司的股东对公司债务负连带无限清偿责任;有限责任公司的股东以其认缴的出资额为限对公司承担责任。
第44题:
两合公司的投资者是( )。
A.独资公司股东和股份有限责任公司股东
B.独资公司股东和无限责任公司股东
C.无限责任股东和有限责任股东
D.独资公司股东和有限责任公司股东
参:C
两合公司是由一个以上负无限责任的股东和一个以上负有限责任的股东所组成的公司,即公司中既有负有限责任的股东也有负无限责任的股东,是介于无限责任公司和有限责任公司之间的一种公司组织形式。
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第45题:
( )是企业的首要责任。
A.让顾客满意
B.按照国家指令生产产品
C.确定顾客的需求
D.确定国家的需求
参:A
企业应首先识别和确定国家或顾客需求,将其转化为企业文件、标准、规范并贯彻执行。只有当要求完全满足顾客需求和期望时,顾客才会感到满意,让顾客满意是企业的首要责任。
第46题:
( )是企业素质的重要表现。
A.企业员工素质
B.企业生产规模
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C.企业产品质量
D.企业管理制度
参:C
企业产品质量水平是企业素质的重要表现,高质量的产品不仅是提高人民群众物质和文化生活水平的必要条件,也是增强企业在国内外市场竞争能力的关键,是企业生存与发展的重要前提。
第47题:
( )是市场经济对企业提出的要求。
A.优化配置与合理使用资源
B.推进技术进步
C.确保产品质量
D.让顾客满意
参:A
优化配置与合理使用资源是市场经济对企业提出的要求。企业应及时确定并提供所需的资源,并通过改善经营管理,提高劳动效率,努力降低成本,使企业和相关方受益。
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第48题:
( )是一个社会进步、文明、民主的重要特征和本质要求。
A.物质文明建设
B.精神文明建设
C.政治文明建设
D.社会主义法治建设
参:B
精神文明建设是一个社会进步、文明、民主的重要特征和本质要求,也是建设社会主义现代化国家的一项战略任务。企业在创造物质财富的同时,应注重精神文明建设。
第49题:
企业应该认真贯彻执行( )的方针,保证职工的身心健康。
A.安全第一、预防为主
B.安全生产和文明生产相结合
C.物质文明和精神文明共同建设
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D.职工健康和生态环境两手抓
参:A
企业应当注重职业健康安全和环境保护工作,必须遵守国家有关劳动保护、劳动安全和环境保护方面的法律、法规,认真贯彻执行安全第一、预防为主的方针,采取有效的劳动卫生和防治污染的技术管理措施,改善劳动条件,做到安全生产和文明生产,保证职工身心健康,切实防治污染和生态环境的破坏,维护社会利益。
第50题:
关于企业的社会责任,下列说法错误的是( )。
A.社会责任指的是企业追求有利于社会的长远目标的一种义务
B.社会责任超越了法律和经济所要求的义务
C.社会责任实质上就是社会义务
D.现代企业并非只对出资者负责,它们还应对社会负责
参:C
C项,社会责任不同于社会义务,后者指一个企业承担其经济和法律的责任和义务,这是法律所要求的最低程度,而社会责任是在社会义务的基础上加入了一种道德的要求。
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第51题:
企业的双重性目标是( )。
A.满足社会需要并获得利润
B.满足社会需要
C.获取利润
D.实现其公益目的
参:A
企业的经济性和社会性决定了企业目标的双重性,企业的双重性目标是指满足社会需要并获得利润。
第52题:
企业的一项重要任务是要实现利润。关于利润,下列说法错误的是( )。
A.利润是通过销售产品得到的收入在扣除了生产经营过程中的各种消耗以后的剩余
B.没有利润,企业就无法追加投资去扩大生产规模
C.没有利润,企业经济利益难以得到保证
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D.企业必须始终将追求利润作为自己的首要任务
参:D
D项,从自身的角度来看,企业的一项重要任务是要实现利润。随着企业的发展,企业的目标已不是简单的追求利润,而是企业应以经济效益为追求目标。
第53题:
从外部来看,企业的任务首先是( )。
A.满足社会需要
B.获取利润
C.促进社会发展
D.为国家缴纳税金
参:A
企业不仅是一个经济组织,而且是一个微观的社会组织。社会之所以允许某个企业存在,是因为该企业提供了能够满足人们某种需要的物品。因此,从外部来看,企业的任务首先是满足社会需要。
第题:
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在现代社会里,企业在目标上应当坚持( )。
A.获取利润最大化作为惟一目的
B.企业应当获取适当利润
C.实现利润的同时承担社会责任
D.承担社会责任为主,同时实现适当利润
参:C
获取利润与满足社会需要是企业的双重目标,两者是相辅相成的。只有满足社会需要,企业才能够取得利润;同时,只有取得利润,企业才能更好地满足社会需要。因此,企业获取利润的同时必须承担某些社会责任。
第55题:
关于现代企业的社会责任的含义,下列说法正确的是( )。
A.通过经营活动获取大量的利润
B.与公共社会建立合作伙伴关系,为彼此的生存而共同努力
C.为社会整体利益做出贡献
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D.环境保护、绿色经营、管理伦理日益成为社会对企业经营发展的新要求
参:D
20世纪初,权威的看法认为企业的社会责任就是通过经营活动获取大量的利润,企业为自身获取最大利润就是为社会提供了最大利润;20世纪30年代,当时的观点认为,企业的社会责任是与公共社会建立合作伙伴关系,为彼此的生存而共同努力;60年代以来,认为企业的利益必须服从和服务于社会的利益,为社会整体利益做出贡献就是企业的社会责任;在当代,环境保护、绿色经营、管理伦理日益成为社会对企业经营发展的新要求。
第56题:
关于工商企业管理,下列说法错误的是( )。
A.企业管理要依据一定的管理原理、原则和方法进行
B.企业管理的对象是企业中的人和物及其经济活动
C.企业管理是通过管理的职能实现的
D.企业管理是一个静态的过程
参:D
D项,企业管理是一个动态的过程,要随着企业内外部情况的变化而采取针对性的方法和手段。
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第57题:
关于企业管理的性质,下列说法错误的是( )。
A.企业管理具有自然属性和社会属性两重性
B.企业管理的自然属性,是社会化大生产的必要条件
C.企业管理的社会属性,主要取决于社会生产关系的性质
D.企业管理的社会属性发挥着合理组织生产力的作用
参:D
D项,企业管理的自然属性,是社会化大生产的必要条件,是社会生产过程的一般要求,发挥着合理组织生产力的作用。
第58题:
企业管理的首要职能是( )。
A.计划
B.预测
C.组织
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D.协调
参:A
计划就是通过调查研究,预测未来,确定生产经营活动的目标和方针,制定和选择方案,综合平衡,作出决策。计划正确与否,对企业的成败具有决定作用。从这个意义上说,计划是企业管理的首要职能。
第59题:
工商企业的( )要求建立和健全管理、管理规章制度和管理机构,科学地组织生产经营活动,正确挑选和配备各类人员。
A.指挥职能
B.激励职能
C.协调职能
D.组织职能
参:D
组织就是将企业生产经营活动的各要素、各部门、各环节、各方面在空间和时间的联系上,在劳动分工与协作上,在上下左右的相互联系上,在对外往来上合理地组织起来,形成一个有机的整体,充分发挥应有的作用。要建立和健全管理、管理规章制度和管
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理机构,科学地组织生产经营活动,正确挑选和配备各类人员,适时地进行调整。
第60题:
标准化工作是以制定标准和贯彻标准为主要内容的全部活动过程。按照性质划分,企业的标准不包括( )。
A.技术标准
B.管理标准
C.工作标准
D.操作标准
参:D
第61题:
安全与环境标准是指对企业生产过程中的( A.经济安全、人身安全和生态环境保护
B.人身安全和工作环境安全
C.人身安全、生态环境保护
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)所作的统一规定。
D.人身安全、生态环境保护和工作环境安全
参:C
第62题:
标准化管理中的工作标准是按照( )制定的。
A.任务
B.岗位
C.程序
D.权限
参:B
工作标准是对企业员工的工作方法、程序及工作要求所作的统一规定,是为各部门、各工作岗位以及各类人员制定的有关工作质量的标准。因此,工作标准是按照岗位制定的。
第63题:
按管理部门、业务项目、领导和管理层以及生产工人岗位所制定的责任标准部属于( )。
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A.技术标准
B.工作标准
C.组织标准
D.奖惩标准
参:B
工作标准是对企业员工的工作方法、程序及工作要求所作的统一规定,是为各部门、各工作岗位以及各类人员制定的有关工作质量的标准。内容包括:①部门和岗位的工作任务和目标;②任务的数量、质量要求及完成期限;③完成任务的工作程序和方法;④与相关岗位在工作中协调配合和信息传递的方法;⑤对任务完成情况的考核和奖惩办法。
第题:
( )是企业在一定的生产技术组织条件下,对于人力、物力和财力的消耗、利用和占用应达到的数量界限。
A.标准
B.定额
C.目标
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D.指标
参:B
定额是企业在一定的生产技术组织条件下,对企业资源的消耗、利用和占用的标准。定额在生产经营管理活动中可以反映企业在一定时间内的生产、技术、经济水平和管理的现代化程度。
第65题:
( )是企业建立各种台账和进行统计分析的依据。
A.原始记录
B.统计资料
C.科技经济情报
D.科技经济档案
参:A
原始记录是用数字或文字对企业生产经营所作的最初直接记录,有表、票、单、卡等形式,是建立各种台账和进行统计分析的依据,也是车间、班组进行日常生产管理的工具。
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