公司重大突发事件应急管理规定

第一章 总则

第一条 为保障公司员工的生命安全和财产安全，有效应对重大突发事件，确保公司业务的正常运营，特制定本规定。

第二条 本规定适用于公司内发生的重大突发事件，并应用于全体公司员工以及供应商、客户等相关方。

第三条 重大突发事件是指在公司内部发生的重要事件，以突发性、紧急性和影响范围大为特征。包括但不限于自然灾害、事故、火灾、恐怖袭击等。

第四条 公司应急管理工作应以预防为主，及时处理为重点，科学有序为原则，全员参与为基础。

第五条 公司应急管理工作的任务是组织全面防范、及时发现、快速反应、有效处置，确保人员安全、财产安全和业务稳定。

第六条 公司应急管理工作应当依法依规、科学高效、公开透明，科技化、规范化。

第二章 应急管理组织机构

第七条 公司应急管理组织机构是应急管理工作的牵头机构，负责制定应急管理工作的、规划、计划，指导、组织、协调和监督应急管理工作。

第 公司应急管理组织机构由公司高层领导任命，由应急管理部门负责具体实施。

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第九条 公司应急管理组织机构应当定期召开应急管理工作会议，汇报信息、分析情况、研究决策，并与相关部门进行配合与协作。

第十条 公司应急管理组织机构应当定期组织开展应急预案演练，提高各部门的应急处置能力。

第三章 应急预案制定和管理

第十一条 公司应急预案是应对重大突发事件的基本工作依据，应当制定并不断完善。

第十二条 公司应急预案应当包括但不限于重大突发事件的预警、应急响应、救援和恢复重建等内容。

第十三条 公司应急预案应当由专业人员编制，包括但不限于安全、环保、消防等相关人员。

第十四条 公司应急预案应当经公司高层领导审批后生效，并定期进行评估和修改。

第十五条 公司应急预案应当在全员中进行宣贯和培训，确保各部门员工对应急预案有所了解和操作能力。

第四章 应急响应和处置

第十六条 公司应急响应是在重大突发事件发生后，根据应急预案的要求，立即启动应急工作，采取相应措施应对事件。

第十七条 公司应急响应应包括事件的报警、应急处置、伤员救护、物资保障等。

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第十 公司应急响应应当根据事件的性质和影响，分为不同级别的应急响应。

第十九条 公司各部门应当根据应急预案规定，做好事件发生后的应急处置工作，确保人员的安全与财产的安全。

第五章 应急演练和评估

第二十条 公司应当定期组织应急演练，提高各部门员工的应急处理能力和应对突发事件的能力。

第二十一条 公司应急演练应当包括但不限于现场模拟、应急演练、应急演习等形式。

第二十二条 公司应急演练应当由应急管理组织机构负责，相关人员应积极参与。

第二十三条 公司应当定期进行应急演练的评估和总结，完善应急预案和应急响应的流程。

第六章 相关配套措施

第二十四条 公司应当配备相关的应急设施和设备，如灭火器、急救箱等。

第二十五条 公司应当定期对应急设施和设备进行检查和维护，确保其正常运行。

第二十六条 公司应当定期组织员工开展安全生产和应急知识的培训，提高员工的应急意识和应对能力。

第七章 法律责任和监管

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第二十七条 公司违反国家法律法规和公司规定，对于重大突发事件应急管理不力的，将依法承担相应的法律责任。

第二十 对于公司违反应急管理规定的行为，应急管理机构有权依法进行监管和处罚，并报告公司高层领导。

第八章 附 则

第二十九条 本规定自发布之日起施行，并由公司应急管理组织机构负责解释。

第三十条 本规定的修改和作废，由公司高层领导决定并公告。

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