姓名 现岗亭 竞聘岗亭 项 目 评 分 细 则 分值 得分 岗亭自我评价（20分） 对原岗亭工作成绩做评价断定 20分 对竞聘岗亭近况的熟悉 10分 对竞聘岗亭消失的问题的熟悉 10分 工作思绪 （40分） 拟采纳的解决措施 10分 整体工作筹划 10分 团队治理才积极建议和营造联结.协作的团队工作气氛,在现能 实工作中能以身作则,团队意识强烈;重视内部治20分 （20分） 理.重视员工的思惟引诱及工作技巧的晋升; 答复问题思绪清楚,切入要点 5分 现场答辩 （15分） 表达清楚精确,有理有据 5分 逻辑性强,重点凸起,层次清楚 5分 举止内心 神色天然,情感充沛 2分 （5分） 举止得体,举止高雅 3分 合计 100分 评委签名： 日期：
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