考勤管理制度配套表格

请假申请表

部门留存姓 名所在部门休假年度假期种类员 工 号参加工作时间可休假天数病假 事假 产假（请在备注中注明产假类型）婚假 丧假 □探亲假 工伤年假 其他（请在备注中注明原因） 年 月 日至 年 月 日请假起止日期 年 月 日至 年 月 日 年 月 日至 年 月 日请假天数备 注部门负责人批准批准日期人力资源审核人审核日期 年 月 日 年 月 日部门主管领导批准批准日期人力资源批准人批准日期 年 月 日 年 月 日剩余天数注：(1)探亲假、年假需注明休假年度，休假年度指休哪一年的假。

(2)可休假天数指截至申请日期，相应请假种类下申请人尚未休假的天数；相同请假种类，上次申请时的剩余天数=本次申请时的可休假天数。

(3)探亲假须经部门主管领导批准同意方可休假。

(4)此表一式两联，上联由部门考勤员保管，下联由人力资源部审核备案和保管。

请假申请表（备案）

人力资源部留存姓 名所在部门休假年度假期种类员 工 号参加工作时间可休假天数病假 事假 产假（请在备注中注明产假类型）婚假 丧假 □探亲假 工伤年假 其他（请在备注中注明原因） 年 月 日至 年 月 日请假起止日期 年 月 日至 年 月 日 年 月 日至 年 月 日请假天数备 注部门负责人批准批准日期人力资源审核人审核日期 年 月 日 年 月 日部门主管领导批准批准日期人力资源批准人批准日期 年 月 日 年 月 日剩余天数注：(1)探亲假、年假需注明休假年度，休假年度指休哪一年的假。

(2)可休假天数指截至申请日期，相应请假种类下申请人尚未休假的天数；相同请假种类，上次申请时的剩余天数=本次申请时的可休假天数。

(3)探亲假须经部门主管领导批准同意方可休假。

(4)此表一式两联，上联由部门考勤员保管，下联由人力资源部审核备案和保管。