范建萍;罗彩双;李素婷
【期刊名称】《中国当代医药》 【年(卷),期】2011(18)26
【摘 要】目的:探讨急诊科护士护理工作压力的原因,探索缓解急诊护理工作压力的方法.方法:采用自制的调查问卷对本地区三家医院50名急诊科护士进行工作压力调查,调查内容包括工作压力、环境压力、人际关系压力、职业危险压力等,发放问卷全部收回.结果:本组50名对象,其中44名(88%)因工作环境感到压力,39名(78%)因急诊科人际冲突感到压力,34名(68%)因护士职业暴露危险感到压力,45名(90%)因薪酬待遇感到压力,47名(74%)因与其他病区护士的落差感到压力;在各压力指标中低年资护士感到压力的比率明显高于高年资护士,未婚护士感到压力的比率明显高于已婚护士,差异均有统计学意义.结论:急诊护士护理工作压力状况较严重,应引起管理者重视,注意帮助护理人员缓解工作压力、提高护士应对能力、改善护士心理状况,以保证急诊科护理质量. 【总页数】2页(P131-132) 【作 者】范建萍;罗彩双;李素婷
【作者单位】广东省增城市人民医院,广东增城,511300;广东省增城市人民医院,广东增城,511300;广东省增城市人民医院,广东增城,511300 【正文语种】中 文 【中图分类】R473
【相关文献】
1.急诊护理人员工作压力源的分析及应对策略 [J], 冯艳青 2.急诊护理人员工作压力源的分析及应对策略 [J], 冯艳青; 3.急诊护理人员工作压力源的分析及应对策略 [J], 温金红 4.急诊护理工作压力现状分析及对策 [J], 饶徳丽;周坤;冯芸 5.急诊护理工作压力现状分析及对策 [J], 藏彩虹
因版权原因,仅展示原文概要,查看原文内容请购买
因篇幅问题不能全部显示,请点此查看更多更全内容
Copyright © 2019- oldu.cn 版权所有 浙ICP备2024123271号-1
违法及侵权请联系:TEL:199 1889 7713 E-MAIL:2724546146@qq.com
本站由北京市万商天勤律师事务所王兴未律师提供法律服务