煤矿机电科副科长岗位职责及考核标准

来源：年旅网

煤矿机电科副科长岗位职责及考核标准

一、岗位职责及考核标准（70分）

1、负责组织制定本单位的安全规程、安全技术措施计划，带领工段职工认真学习和遵守《洗选厂安全规程》和各项安全生产制度和规程，做不到扣10分。

2、负责组织工段职工安全及技术培训，做不到扣10分。 3、负责落实每日调度零活和临时交办任务的安排落实和汇报工作。搞好设备的包机制，点检巡查，巡回检查，落实不到位扣10分。

4、做好全年的设备维简和大修申报和落实，做好科月度材料、配件计划，完不成扣10分。

5、搞好本工段生产管理工作，认真组织完成所辖设备的大、中、小检修任务和技术改造任务，严格控制材料，资金的审批、领用，做不到扣10分。

6、协助支书、科长搞好职工队伍建设，协调班组长、技术人员，搞好本工段职工安全技术培训和技术比武工作，积极支持工会、共青团等组织开展工作，做不到扣5分。

7、树立全局观念，协调工作，积极完成上级交办的各项任务，完不成扣5分。

二、物耗（15分）

严格控制生产班组材料消耗，办公用品合理使用，精打细算，减少消耗，杜绝浪费，发现浪费现象一次扣5分。

三、6S（15分）

严格按照整理、清洁、准时、标准化、素养、安全的要求规范自己的行为，一项不达标扣2.5分。

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