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“营改增”对企业的影响及建议之我见

来源:年旅网
论 道 LUN DAO“营改增”对企业的影响及建议之我见

赵庆梅

摘要:随着我国经济的快速发展,我国传统的税收已经无法满足现阶段我国经济的发展需求,国家在一些城市和行业中逐步推行营业税改。这项旨在减少相关企业的重复纳税。但是企业在得到税率优惠的同时,也面临着产业结构调整等的挑战。本文阐述了“营改增”的内容和意义,讨论\"营改增\"对企业的影响,提出一些对企业的建议。

关键词:营改增;影响;建议

一、\"营改增\"的内容以及意义(一)主要内容

营改增是营业税改的简称,主要是指将一部分原来征收营业税税目的服务业务项目纳入征收的范围,进一步扩大的应税范围。就是对于产品或者服务的增值部分纳税,减少了重复纳税的环节。比如简单说一个产品100元,生产者销售时已经缴纳了相应的税金,购买者再次销售时卖出150元,那么他买来的时候100元相应的税金可以抵减,购买者只需要对增值的50元计算缴纳相应的税金,同样营改增就是对以前交营业税的项目比如提供的服务也采取增值部分纳税的原则计税。

(二)意义

营改增的最大特点是减少重复征税,可以促使社会形成更好的良性循环,有利于企业降低税负。营改增可以说是一种减税的。在当前经济下行压力较大的情况下,全面实施营改增,可以促进有效投资带动供给,以供给带动需求。对企业来讲,如果提高了盈利能力,就有可能进一步推进转型发展。每个个体企业的转型升级,无疑将实现产业乃至整个经济体的结构性改革,这也是推动结构性改革尤其是供给侧结构性改革和积极财政的重要内容。

二、\"营改增\"对企业的影响

(一)对企业的经营管理模式提出了挑战

“营改增”之后,对我国企业的经营管理模式提出了新的挑战。我国大部门企业的经营管理模式跟不上现代化,在实际税收管理中存在很多问题,营业税改征之后,企业必须适应时代潮流,适应“营改增”,跟上现代化,完善企业的经营管理模式。一方面来说,营改增之后,的计税方法比营业税复杂很多,另一方面,出项税额影响企业的收入,进项税额则影响企业成本,在“以票扣税“的进项税额抵扣制度的背景下,企业必须将可抵扣进项税额的多少进行考虑。

(二)对企业管理影响

如今市场竞争日益激烈,企业生存压力有增无减,针对这一现象,“营改增”随之出台,它的主要目的是减少企业的生存压力,杜绝营业税重复征收的现象。然而,出台后实际的市场回馈却让人意想不到:许多企业的纳税金额不但没有下降反而持续增长,造成这一现象出现的主要原因是这些企业没有按照相关规定来管理本企业的专用。我国法明确指出:的实施是通过抵扣的方式来实现的,企业专用的获取方式和进项税的面值大小是由面值以及数额的大小来支配的。

(三)对企业员工培训的影响

营改增新的实行,要求企业必须适当的调整原有的会计审核机制,而新机制的顺利高效运行必须依靠合格的企业会计人员。目前大部分企业的会计从业人员没有跟上信息化潮流,缺乏相关计算经验,在计算过程中也会随着计算量

的增加以及复杂度的提高而增加计算失误率。所以必须要对企业员工,特别是企业会计人员进行再培训,增进全体员工对营改增重要性的了解,强化会计人员核算能力,尽早适应新的核算机制。

三、对企业的建议

“营改增”对企业产生上述几个方面的影响,对此提出以下几点建议:

(一)完善企业经营管理模式

在“营改增”之后,企业需要不断地调整经营管理模式,从而使其能够适应改革的要求,降低企业的税负。

首先,企业在经营管理过程中,一定要对于投资的区域、时点、主体等进行考量,从而在最大程度上利用可抵扣项目,降低企业的税负。另外,企业要优化存货以及固定资产的管理模式,从而避免额外税负的出现。企业在业务流程、资金结算、开具等管理方面,要充分考虑如何适应征收的需要,在进行例如代销、积分返还、赠与等行为时,一定要充分考虑可能产生的纳税义务,从而避免额外税负的出现。

(二)加强对的管理

加强对管理是企业稳定运行的基础和保障,因为专用是企业用来抵扣应缴的关键凭证和依据。相反,混乱的管理制度会给税务的核对、征收工作增加难度和风险。所以,企业要从财务办公管理系统的软硬件和相关业务人员的能力培训方面入手,提升会计核算的效益与水平,强化管理专用的各个环节,杜绝违规违法使用和管理专用现象的发生,建立健全高效的企业管理。同时,

(三)选择合理的合作商

合作商的选择也极为重要。首先,应该先选择可以提供专用的合作商。此外,合作商还应该具有一般纳税人资格。因此企业可以与合作商更加有效地合作,以充分利用现有,取得企业效益的最大化。

(四)加强“营改增”宣传以及对员工培训,提高员工素质

现在还有很多企业员工乃至管理人员都不了解“营改增”,所以企业必须加强对这项的宣传。同时也应该做好对员工的培训工作,使员工增加对这项的重视程度,提高对这项的认识水平以及员工自身素质。企业可以邀请相关行业专家,给员工进行培训,以及给员工解答在这项下所遇到的问题,增强企业会计人员对相关法的了解和会计核算工作的能力与技巧,提高他们的业务水平。

参考文献

[1]陈龙.“营改增”在我国经济发展方式转变中的作用[J].当代经济管理,2013,(07)

(作者单位:沧州水利工程处)

2016. 7(下) 现代国企研究

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