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检测机构基本情况一览表 .doc

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检测机构基本情况一览表

检测机构名称 机构地址及网址 联系电话(传真) 工商营业执照注册号 授权签字人 职 称 职 称 职 称 联系电话 联系电话 联系电话 发证机关 设立时间 邮政编码 E-mail 发证机关 计量认证证书号 法定代表人 企业负责人 技术负责人 企 业人 员状 况 房 屋面 积 在编人员总数 人 技术人员总数 人 外聘人员 人 高级职称 人 持证上岗 人 中级职称 人 自有实验室面积 (平方米) 租用实验室面积 (平方米) 自有办公室面积 (平方米) 租用办公室面积 (平方米) 仪器设备固定资产原值(万元) 仪器设备原值 万 固定资产总值 万 仪器设备 总台(套)数 一、见证取样检测: 4、建筑工程室内环境质量检测 □ 1已获资质范围 、2、市政(道路)工程材料检测 □ 6、建筑幕墙检测 □ 建二、专项检测: 7、建筑节能检测 □ 筑1、建设工程结构检测 □ 8、市政桥梁检测 □ 工2、建设工程钢结构检测 □ 9、建设工程结构可靠性鉴定 □ 程3备注 注:1、租用的办公室、实验室应有经房产部门备案过的租赁合同。

2、在职人员应有社保等证明材料;外聘人员是指退休人员。

金华市工程质量检测机构检查考核评分表

检测机构名称: (盖章) 检查时间:201 年 月 日 评分 序号 检查标准 检查内容 得分 备注 标准 主要内容:注册资金、办公场所、人员数量及资格等现状与已取得的资质等级标准是否相符。 工程质量检测所聘人员的社会保险缴费凭证、聘用手续、资格证书等凭据作为考核机构符合现行依据。 资质等级标准资质证书超过有效期且延续未通过的,或计量认证书超过有效期且延续情况及检测能未通过的。 力 机构名称、生产经营地址、注册资本金、主要管理人员等资质条件发生变化,未及时到建设行政主管部门办理变更手续的。 超越资质证书许可的范围承揽工程质量检测业务。 涂改、倒卖、出租、出借资质证书或者以其他形式非法转让资质证书 及从业人员资格证书。 转包承接的工程检测业务。 不符合的判定为不合格 对建设行政主管部门提出的整改要求,逾期不整改或整改不到位的。 检测行为 有投诉并被查实有严重违规行为 在市场经营活动中,经查实未执行规定的检测收费标准,存在降低标准、压价等不正当竞争行为,扰乱检测市场秩序的。 不符合的判定为不合格 1 2 序号 检查标准 检查内容 是否按照规定要求签定检测合同,并是否按规定要求进行登记备案。 未按规定要求做好信息化平台建设、管理。未按规定即时上传检测数据及力学曲线。 伪造检测数据,出具虚假检测报告或鉴定结论。 评分 标准 每发现一次扣5分 扣5-30分 直接判定为不合格 每发现一次扣20分 得分 备注 3 在资质许可规定中未注明的或未经计量认证覆盖的办事处(分所)内 开展检测工作。 试验委托单填写或试验记录随意涂改,见证员取样员无授权书,委托 单中见证员取样员签字由他人代签 出现未按照国家有关强制性标准、有关技术标准及规定进行检测 未按规定要求实行见证取样送检(共30分,扣光为止) 工程质量检测机构工作质量 检测报告签字盖章手续不符合规定要求。(查检测人员、审核人员、 授权签字人是否已签字,每份报告3分)(共12分,扣光为止) 无故拖延出具工程质量检测报告。(共20分,扣光为止) 是否按规定要求建立不合格项目台帐,并执行不合格项目上报制度。 每发现一次扣10分 直接判定为不合格 每发现1次扣5分 每发现一份扣1-3分 每份4分, 未建台帐扣10分, 未按要求上报的扣5-10分 序号 检查标准 检查内容 评分 标准 得分 备注 档案资料管理混乱,未按年度统一编号(编号应当连续,不得随意抽未按年度的扣5分,未连续的 撤、涂改)。 扣5分、有涂改的扣5分 各类仪器设备的型号、数量与工作任务不相适应,精度不满足要求的。 每发现一次扣5分 扣1-5分 扣5-10分, 每发现一人次扣5分 每发现一人次扣5分 每发现一人次扣5分 4 检测仪器设备台帐不清楚,无专人管理,工作环境不符合规定要求。仪器设备配备 (5分) 检测仪器设备无计量检定/校准证书。(10分) 检测机构使用不符合条件的检测人员。 检测人员配备未达到标准要求,无法承担工作需要。 现有专业技术人员的人事关系、聘用关系、执业资格及社会保险已过期或无效。 检测人员配备、理论水平、 5 操作能力 检测人员现场操作能力考核。(随机抽取2个检测人员,从相应检测 上岗人员中抽一组操作)(15分) 合格且熟练的8分, 合格基本熟练的5分, 合格但不熟练的2分, 不合格不得分 检测人员理论能力考核。(随机从上岗人员中4人,每人从相应的理正确的得1分,基本正确的得 论题库中抽2题回答)(8分) 0.5分,错误不得分 序号 检查标准 能力比对结果 检查内容 评分 标准 满意得10分,不满意或有问 题不得分 扣5-10分 扣10分 +5分/篇 +10分/次 +5分/次 得分 备注 内部没有落实业务学习考核制度或职业道德教育。 收费标准等未公示。 有本单位持证检测人员撰写与检测相关的技术论文并发表(每人仅限技术进步及其 1篇) 它 在技术竞赛中的优胜(每项竞赛仅限1次,择优申报) 参加市级以上与检测相关的新技术,新材料科研项目或编写、修订标准(规范)(每份材料仅限1次) 档案管理通过国家级及市级评审 6 国家级+10分 市级+5分 基础分为100分 总分 检测机构负责人签字: 专家组成员签字: 检测机构专业技术人员情况一览表

检测机构名称: 统计时间: 年 月 序号 姓名 性别 年龄 学历 专业 社保或聘书 职称及证书号 检测岗位证书号 身份证号码 从事检测工作项目 从事检测工作年限

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