摘要:
俗话说得好,“师是人伦表,教是道德先”。如何抓好学生的德育工作,是我们每一位教师,更是我们每一位班主任都必须认真思考的问题。那么,怎样才能抓好德育与班主任工作,从而管理好一个班的学生呢?下面,我就把我在班主任工作中的几点体会跟大家交流一下。首先,我认为应该建立完善的班级制度文化。其次,作为班主任,还应做到以人为本。第三,作为班主任,还应注意语言的艺术。最后,作为班主任,还应具有全面发展的思想。总之,班主任工作是一项复杂的专业劳动,新的时代,面对新的课程,班主任工作也被赋予了更新的内容,班主任的角色也发生了根本的变化。让我们携起手来,共同向未来挑战吧!
关键词:班主任 制度 以人为本 艺术 全面发展
俗话说得好,“师是人伦表,教是道德先”。如何抓好学生的德育工作,是我们每一位教师,更是我们每一位班主任都必须认真思考的问题。那么,怎样才能抓好德育与班主任工作,从而管理好一个班的学生呢?下面,我就把我在班主任工作中的几点体会跟大家交流一下。
首先,我认为应该建立完善的班级制度文化。一个优秀的班集体,必然有良好的秩序,而井然有序的班级秩序是靠班级制度来保障的。因此,建立健全班级规范,完善班级制度文化,是做好德育与班主任工作的重中之重。那么,如何才能建立良好的班级制度文化呢?
校有校纪,班有班规。班规的制定,是全班师生的共同的事情,不能由班主任一人说了算,要由班级全体成员一起讨论,共同决定,共同遵守。陶行知说过:有的时候学生自己共同所立之法,从始到终,心目中都有他在,平日一举一动,都为大家自立的法律所影响。所以,自己所立之法,大于他人所立之法;大家共同所立之法,大于一人独断之法。
班规的制定,可先由学生参照学校的规章制度,结合本班实际情况起草,然后小组讨论,拟出草案,再在班上通过,最后才定下来。制定班规的过程,是全班师生共同学习,不断提高认识,逐步达成共识的过程。学生自己制定班规,他
们就会自觉地认真执行,把班规视为自己的行为准则。
其次,作为班主任,还应做到以人为本。记得我刚参加工作的时候,班上有个学生叫刘谋泉。刘谋泉的个性比较强,可能是父母的离异使他小小的心灵受到了伤害吧,当别人与他意见不合时,他的情绪就会表现得很强烈。这时如果老师教育方法不当的话,那就只会起反作用。我一直觉得这个孩子很难管,逆反心理相当强。后来我才发现,原来是我的教育方法有问题。学生不管犯了什么错误,我都要严厉批评,令其改正,否则就要受到惩罚。那时我刚从学校毕业,参加工作才一年,意气风发。工作方面可以说是“初生牛犊不怕虎”,虽没什么经验,但很有一股闯劲。我总是相信,严师出高徒,只要严格要求学生,学生就一定能学好。后来通过继续教育学习和培训,自己也在工作中不断地反思,不断地总结,才发现教书育人并不是那么简单的事,它是一门艺术。每个学生的特点都不一样,我们的教育模式和方法应该符合学生身心发展的客观规律,尊重学生的个性差异,使学生身心得到健康发展。
从那以后,我就试着去和学生沟通,走进他们的心灵,让他们也走进老师的心灵,真正明白老师是为他们好。二年级下期报名时,家长们都带着自己的孩子来学校报名,刘谋泉的爷爷也带着刘谋泉来到了学校。当所有学生都报完名,我问还有哪些同学没报名时,我发现刘谋泉正若无其事地在一边玩。听见我在问,刘谋泉的爷爷把刘谋泉叫到了我跟前。只见他两手插在裤子口袋里,一只脚斜站着,身体有规律地抖动着,眼睛若无其事地斜视着我。要是以前的话,我肯定又要骂人了,但这次我没有,虽然我也很生气。我轻声地问他:“刘谋泉,你为什么不到老师跟前来报名呢?”“因为我不想读书了!”听见我的问话,刘谋泉用略带挑衅的普通话回答我。我的怒火一下子燃烧了起来,但随即我又强压了下去,仍然轻声细语地问他:“你为什么不想读书了呢?”“因为我没有做假期作业!”刘谋泉说得“理直气壮”。我真的再也忍不住了,但我还是忍住了。因为我知道,如果我发火的话,可能刘谋泉就真的不会再来读书了。以我对他的了解,他并不是不想读书,只是不满我的教育方式。所以,我没有批评他,而是以最平和的语气跟他说:“你没有做假期作业,老师并不怪你,你说你不想读书,老师也不会勉强你,但你想过没有,你才六岁,你就不读书了,会不会太可惜了呢?没有知识,长大了能干什么呢?这样吧,你自己好好想想,读不读由你来决定,老师尊
重你的想法,好吗?”看见我这样的态度,虽然刘谋泉嘴巴上仍然说不读了,但他的态度已比刚开始时好了很多。这时,我对刘谋泉说:“刘谋泉,你想好了吗?老师报完名要走了。”说着,我假装起身要走。我还没站起身来,刘谋泉就三步并作两步地来到我的面前,迫不及待地说:“老师,我要读书。”语气是那么诚恳。我给他报了名,并没有提假期作业的事,他后来也没有给我补回来。但是,从那以后,我总觉得刘谋泉好像听话了许多。学习上也开始努力了,对老师的敌意也渐渐消失了。从他眼中,我看到的是对老师的信任,我知道,我已走进了他的心灵。后来,我又不失时机地表扬了他几次,他的学习兴趣渐渐浓厚了起来,学习成绩也越来越好了。
现在刘谋泉已经读六年级了,虽然我已不再教他,但每次看到我时,刘谋泉都会以立正姿势向我恭恭敬敬地行一个礼,说一声:“罗老师好!”我的心里总觉得甜滋滋的。我想,这就是尊重的力量吧!
“天空收容每一片云彩,不论其美丑,故天空广阔无比。”当师生之间出现矛盾时,教师应以一颗爱心和广阔的胸襟真诚地走近学生,包容学生。那么,迎接你的将是一片快乐、和谐、真情飞扬的天空。
第三,作为班主任,还应注意语言的艺术。英国著名的教育理论家洛克指出,如果教师使学生过分地无地自容,“他们便会失望,而制裁他们的工具就没有了。他们愈是觉得自己名誉已经受到打击,则他们设法维持别人好评的思想就愈加淡薄”。不妨设想一下,对一个名誉已经扫地、自尊心丧失殆尽的孩子,还能有什么方法教好他呢?青少年学生渴望寻找新鲜的人生体验,乐于接受新异的沟通方式,老套的教育方式学生不易接受。用青年人喜闻乐见、鲜活风趣的语言去说,不经意间,他们会把老师视为知音,从而更乐于接受老师的批评。
我们班有个学生叫温平,平时不怎么能管住自己,总爱犯错。当同学或老师指出他的毛病时,他总是大声争辩,没有一点悔改的诚意。以前他犯错的时候,我总是严厉地批评他,要他道歉,他也每次都道了歉。但我总感觉他的内心是叛逆的,我和他之间没有真正地沟通和交流过。我经常在心里想:是不是我对他太严厉了,长期以来,使他产生了逆反心理呢?但我总觉得我对他批评教育的话说得并不重,只是让他道歉并改正错误而已,应该说这是对犯错学生最基本的要求。
后来有一次我们开教师会议,我忘记把手机关机,领导在讲话的时候,我的
手机突然响了起来。这时,领导当众说了我几句。说句实话,我也知道是自己不对,领导并没有批评错,但我心里就是高兴不起来。会议结束后,我想了很久,领导怎么一点面子也不给我呢?其实我不是故意的。经过这件事以后,当我再次面对班上犯错的学生时,特别是他明明错了,但我教育他,他看起来却好像不怎么服气的时候,我才突然发现,原来是我没有给他们留面子。其实,每个人都喜欢听好话,每个人都爱面子,学生也是如此。特别是对那种个性比较强、自尊心比较强的学生,如果教师在批评他们的时候不讲艺术的话,那么你对他的教育将毫无作用甚至起反作用。因此,不管是在生活中,还是在教学中,讲究说话的艺术,是相当重要的。
从那以后,当学生犯错时,我再也没有绷着脸严厉地批评他们了,即使是批评,也是很幽默、很风趣地笑着批评。我发现,学生们都从内心里接受我的教育,认识到自己的错误,在学习生活中也能自觉地去改正。温平犯错误的次数也比以前少多了,因为他从主观上认识到了自己的错误并乐意去改正,师生关系也比以前融洽了许多。
最后,作为班主任,还应该有全面发展的思想。班级的每一位学生,从课内到课外,从学习到娱乐,从思想到生活,凡是对学生身心发展有影响的方面和因素,班主任都应该关注和研究。美国著名的教育心理学家布鲁姆曾谆谆地告诫我们:“只要提供了适当的前提和现实条件,几乎所有人都能学会一个人在世界上所能学会的东西。”
“让每一只小鸟唱歌”意味着对学习困难的“鸟儿”要倾注更多的耐心与关爱。由于个性差异,学生发展很难绝对均衡同步,总有部分学生暂时滞后,表现为应试教育考场上的受挫,但在素质教育的舞台上,他们都能够找到体现自己个性尊严的角色,能够尽情挥洒其独具魅力的创造色彩,奏响最美的音符。
“让每一朵花都开放”。在素质教育的原野上,班主任要用全面发展的理念来演绎“希望教育”、“个性教育”和“成功教育”。我们深信,每一粒种子都能破土发芽,每一株幼苗都能茁壮成长,每一朵鲜花都能自由开放,每一个果实都能散发芬芳!
以上就是我从事德育与班主任工作的几点体会。总之,班主任工作是一项复杂的专业劳动,新的时代,面对新的课程,班主任工作被赋予了更新的内容,班
主任的角色也发生了根本的变化。作为新时期的班主任,我感到任重而道远。让我们携起手来,共同向未来挑战吧!
明天,一定会更美的。
[参考文献]
[1]参考文献1 胡明根、丁明标主编 《班主任工作案例分析》 科学普及出版社 2007年5月出版
[2]参考文献2 月出版
张向葵主编 2003年10《教育心理学》 广播电视大学出版社
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