总结及计划

自7月份调到安环部工作以来，始终保持进取心态，绷紧安全环保红线这根舷，勤勤恳恳，踏踏实实工作态度来对待我的工作。在安环部领导的信任和支持下，我非常珍惜这个工作岗位，以积极主动的工作态度投入到工作当中。每天忙碌的工作，让我规定非常充实。现将近期工作情况总结如下： 一、每日巡检 查找隐患

通过每日安全环保巡视及时了解安全环保情况，查找生产区域和施工单位现场管理中的安全环保隐患，落实防护措施。从7月至今，组织制定安全检查方案和参与安全环保隐患排查6次，查找各类安全环保隐患335条，督促整改完成319条。 二、完善台账 迎接检查

台账是痕迹管理的重要证明，这也是上级安全环保检查必查项目之一。做到公司安全环保台账完善、完整、详细、详实，是安环部管理工作的主要内容。根据上级检查内容的要求，加班加点完善安全环保台账，在7月至今，上级来公司进行安全36次检查中，完善相关安全台账24项，建立台账两项，确保上级在软件检查时顺利过关。 三、加强教育 全员培训

“教育培训不到位是最大的安全隐患”。提升公司全体员工的安全基本知识、安全意识及操作技能，增强自我互救自救和应急救援能力，一直是我努力奋斗的目标。认真做好员工“三级”教育和外来施工人员的安全教育培训是安全教育培训工作的重点。从7月份至今共

培训人员261人，其中新入职员工67人，外来施工人员194人。11月7日协助生产技术部在职工活动室完成生产四点班和零点班人员的教育培训，收到了预期效果。 四、健全制度 有章可循

公司安全管理制度，大多数参照别的公司制度制定，与公司实际存在部分内容不相符现象，并修订时间过长，与现有安全管理法律、法规、标准、规范不符合。这就需要及时修订和健全现有安全管理规章制度，以适应新形势下安全生产发展的需要，通过近一个月的不懈努力，完成了对公司《安全生产责任制》和《安全生产管理制定汇编》中47项基本制度的修订和完善，并装订成册。让安全管理有章可循、有度可依。

五、不足之处及改进措施

1、专业知识不扎实，学习积极性不高，特别是环保方面知识点欠缺，理论不强，影响工作的完成。

改进措施：加强安全环保基本知识学习，掌握相关理论技能，提高在隐患排查、标准化建设、双重预防机制、环保管理等方面的工作能力，把自己培养成技术“多面手”，以便更好地适应安全环保形势严峻情况下的工作需要和公司的快速发展。

2、对领导安排的任务，只知埋头苦干，缺少请示和汇报；不善于与领导沟通交流，不利于工作的开展。

改进措施：对领导安排的事，多请示和汇报，充分体会上级思想、想法；多与领导汇报近期内心想法，倾诉真实心声，多向上级谈心，工

作少走弯路。

3、主观能动性不足，存在推拖现象，工作时按领导安排时间节点进行，不主动提前完成，结果缺少修正时间，工作不细、不实。 改进措施：加强主观能动性培养，提前完成领导交办工作，给以充足的纠错时间，向更细更实处努力，达到工作结果更进一步趋于满意。 4、平时说话直，容易得罪人，无形中增加工作难度

改进措施：学习讲话艺术和沟通策略，积极做好沟通，讲究说话方式方法。

2019年12月22日

工作计划

1、在做好安全工作的同时，积极主动学习环保管理知识，尽快成为“多面手”，为部门领导分担压力。

2、做好生产区域日常安全环保巡查，发现问题及时处理并建立台账。 3、按年度培训计划，做好员工安全环保教育培训工作。

4、根据隐患排查治理制度，做好专项检查、综合性检查、季节性检查重大活动及节假日检查，按时间节点督促整改，实现闭环管理。 5、按安全环保应急演练计划要求，督促生产技术部完成年度应急救援演练计划。

6、建立重大危险源的安全管理台账并落实防范措施。 7、督促相关单位做好特殊作业现场管理。 8、继续进行安全标准化建设工作。 9、继续推进安全风险双重预防机制工作。 10、完善安全环保台账。 11、完成领导交办的临时性工作。