切莫拿来主义

切莫“拿来主义”

----禹田 赵刚杰

“摸着石头过河”，这句话可以概括禹田近两年来的发展。因为新生的事物很少有人去经营，这样就谈不上有什么经验可以模仿。话又说回来了，经验这东西并非放之四海而皆准，那也要看天时，地利，人和是否适应经验的生存。的确，有很多好的经验放到我们的身上并不见得好用，故而切莫全然“拿来主义”。

禹田人创业之初，也考察过很多的地方，其中有失败的教训，也有成功的经验，但是我们却没有完全“拿来主义”，因为我们知道统统拿来别人的东西会因为区域性的差异而变得物是人非。如果强制拿来为我所用，那么必将会出现东施效颦的结果。当然，别人的经验也不是全然不要，我们要懂得如何拿来。我认为，拿来主义的精髓在于:取其精华去其糟粕。别人的经验只能作为自己的参考，自己的路还是要自己去通过实践来证实。

说到这里，我想起了我的一个朋友，去年因为开旅馆挣了点钱，钱多了他就开始寻思着投资，结果他看到别人开饭店比较挣钱，就不顾家人的劝解开起了饭店，可想而知， 他并不是开饭店的能手，饭店勉强维持了几个月就关门大吉了。

适合别人的东西并不一定能够适合自己。前几天正好是艺考，我感到今年的参考人数明显比去年减少。现在的高中生开始有了正确的人生观，他们开始懂得，艺术并不是自己擅长的，为何在艺术这条路上浪费自己的青春，他们开始理智，开始选择走自己的路，也许，自

己选的路才是最适合他们自己的路。

从事超市工作两年，我同样意识到切莫“拿来主义”。在超市工作，岗位轮动是很正常的事情。也许，在一个组里待的太久，和组里的人员都形成了固定的管理模式，但是，如果有一天你突然被调到别的组，如果你仍然用以前的管理办法，肯定不会成功，甚至会得罪很多人，使自己的工作无法开展。分析其中的原因，一味的拿来主义在其它的组里天时地利人和都没有占到优势，以前的管理方法就很难凑效。这需要在原有经验的基础上及时改变一些方式方式，这样才会对自己的工作进展有利。

我们要前进，就要不断的学习，不断的改变，要知道，一味拿来主义，只会让自己停止不前，而停止不浅就是倒退；要知道，只有自己清楚自己该如何去做，而非受别人过多的影响，一定在今后的工作和生活中要有自己的想法和原则。

总之，“拿来”可以，但是要取之有道，学会变通，而非盲目追风、全然“拿来”。